Commercial Développement (H/F)
Vous aimez ouvrir des portes, créer le contact et transformer l'essai ?
Ça tombe bien : Café BIBAL, torréfacteur de café, développe son activité auprès des professionnels en région lyonnaise — et cherche la personne qui va mener cette conquête. Si la prospection vous fait vibrer plutôt que peur, lisez la suite.
Qui sommes\-nous ?
Café BIBAL est une entreprise familiale et torréfacteur de café, leader dans sa région, reconnue pour la qualité de ses produits comme de son service. Forte de cette réussite, l'entreprise lance aujourd'hui un projet de développement ambitieux sur le segment professionnel en région Rhône\-Alpes — et recherche les talents qui l'accompagneront dans cette nouvelle étape.
Nos valeurs
▸ Relation : la proximité et la confiance avant tout, avec nos clients comme au sein de nos équipes.
▸ Innovation : faire évoluer en permanence nos produits, nos outils et nos méthodes pour garder une longueur d'avance.
▸ Performance : l'exigence du résultat et le goût du travail bien fait, au service de nos clients.
Le cadre de travail
Vous rejoignez notre agence de Saint\-Quentin\-Fallavier, une équipe à taille humaine (approvisionnement, technique et commerce) où l'entraide et la réactivité font partie du quotidien. Vous êtes épaulé(e) au plus près par un responsable d'agence présent sur le terrain, et accompagné(e) par les équipes du siège pour votre montée en compétences. Un poste autonome, de terrain, avec de vrais moyens pour réussir.
Le poste
Nous créons un poste de commercial développement entièrement dédié à la conquête de nouveaux comptes auprès d'une clientèle de professionnels en région lyonnaise. Un poste à fort impact, où tout est réuni pour gagner : un marché à fort potentiel et une offre solide, qui se refait une beauté cet été.
▸ Prospecter, démarcher, ouvrir des portes : vous êtes là où ça se passe, sur le terrain.
▸ Qualifier les besoins et présenter notre offre avec conviction.
▸ Décrocher les rendez\-vous et faire grandir votre portefeuille, semaine après semaine.
▸ Closer les dossiers clés, épaulé(e) par votre responsable d'agence.
Le profil que nous recherchons
▸ Une première expérience réussie en vente terrain B2B : vous n'êtes pas débutant(e), sans être forcément un profil senior.
▸ Une vraie aisance relationnelle et une présentation soignée — on vous ouvre la porte avec le sourire.
▸ De l'énergie à revendre et l'envie d'aller chercher le business : le « non » ne vous arrête pas, il vous motive.
▸ De l'autonomie et le goût du résultat.
▸ Une connaissance des métiers de bouche / de l'artisanat alimentaire serait un vrai plus.
Ce que nous offrons
▸ Un poste à créer, avec une vraie marge de progression : vous écrivez la suite.
▸ Une offre marketing déjà bien construite — et bientôt modernisée — pour vous aider à vendre.
▸ Un accompagnement et une formation à nos méthodes par des commerciaux expérimentés du groupe.
▸ Un rattachement à un responsable d'agence issu du métier, présent à vos côtés sur le terrain.
Rémunération \& avantages
▸ Fixe : 26 500 € à 28 500 € brut.
▸ Variable : jusqu'à 10 000 € (à objectifs atteints).
▸ Soit un package de 36 500 à 38 500 € brut annuel.
▸ Véhicule de service, téléphone et ordinateur portable.
Informations pratiques
▸ Type de contrat : CDI \- 39h \- Du Lundi au Vendredi.
▸ Localisation : agence de Saint\-Quentin\-Fallavier (38\), secteur région lyonnaise.
▸ Prise de poste : septembre 2026\.
▸ Déplacements quotidiens sur le secteur (permis B indispensable).
Rémunération : 36 500,00€ à 38 500,00€ par an
Expérience:
- Vente BtoB: 2 ans (Requis)
- Permis B (Requis)
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