via francetravail · 3 juin 2026 ·il y a 3 jours

Commercial / Commerciale auprès d'une clientèle d'entreprises (H/F)

Paris
632 autres offres à Paris.
Importez votre CV et voyez lesquelles vous correspondent vraiment.
Importer mon CV

LES MISSIONS : En tant que commercial(e) terrain B2B, vous êtes responsable du développement commercial sur un secteur couvrant lÎle-de-France (zones prioritaires : 92, 93, 95 et Paris). Votre objectif principal : générer de nouvelles opportunités et transformer vos prospects en clients durables dans un environnement à cycle de vente long. Vos missions concrètes :

• Identifier et prospecter des entreprises cibles via des actions terrain, téléphoniques et des outils CRM

• Organiser vos tournées et développer un pipe dopportunités régulier

• Analyser les besoins des prospects et coordonner les réponses avec le bureau détudes

• Construire des offres sur-mesure adaptées aux enjeux des clients

• Négocier et conclure des contrats auprès de décideurs (direction, services généraux, achats...)

• Assurer un suivi rigoureux des opportunités et de votre activité dans Salesforce

• Fidéliser vos clients et développer votre portefeuille dans la durée LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une expérience réussie dans la vente B2B, notamment dans les services. Votre capacité à comprendre les enjeux de vos clients et à proposer des solutions adaptées dans des cycles de vente longs est un véritable atout. Compétences attendues :

• Maîtrise des techniques de prospection terrain et de closing.

• Capacité à développer un portefeuille clients et à générer du new business.

• Excellente aisance relationnelle et sens de la négociation auprès dinterlocuteurs variés.

• Autonomie et capacité à structurer votre activité commerciale (organisation, priorisation, suivi du pipe).

• Maîtrise des outils CRM (Salesforce idéalement) et rigueur dans le reporting. Qualités humaines :

• Dynamisme et persévérance pour performer dans un environnement exigeant.

• Résilience face à des cycles de vente longs et complexes.

• Esprit déquipe et capacité à collaborer avec des équipes internes (technique, exploitation).

• Sens du service et volonté de construire des relations durables avec vos clients. LES AVANTAGES : Rejoindre notre équipe, cest intégrer une entreprise solide et reconnue, où votre impact commercial est direct et visible. Vous évoluez dans un environnement structuré, avec des moyens pour performer et construire dans la durée. Vous prenez part à un projet concret : développer votre secteur, signer des contrats à enjeu et bâtir votre portefeuille client. Nos avantages :

• Une rémunération attractive avec un variable déplafonné, directement lié à vos performances.

• Un poste autonome, avec une vraie responsabilité commerciale et un impact réel sur le développement de lactivité.

• Un accompagnement dès votre arrivée et des équipes expertes (bureau détudes, exploitation) pour sécuriser vos ventes.

• Un environnement stable, avec des décisions rapides et un management accessible.

• Des perspectives dévolution possibles au sein du groupe POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

Le marché pour ce type de poste

Offres similaires
632
postes Commercial à Paris
Temps plein
83%
des offres Commercial en France
Télétravail possible
2%
des offres Commercial
📊 Commercial · France
20 386
offres actives
2.3%
Remote
Ø 1d
Ø en ligne
Compétences les plus demandées
SEMExcelCRMERPB2BKPILinkedInSAPSalesforceHubSpot

Questions fréquentes

Combien d'offres Commercial sont disponibles à Paris ?
Actuellement 632 postes en Commercial à Paris sur AlmostHired, dans 210 entreprises différentes. Nos données sont mises à jour quotidiennement.
Est-ce que les postes Commercial offrent du télétravail ?
2% des offres Commercial en France permettent le télétravail, partiel ou total. Pour filtrer spécifiquement les postes en remote, utilisez AlmostHired.
Comment savoir si je corresponds à cette offre ?
Déposez votre CV — notre IA compare votre profil aux exigences du poste et vous donne un score de compatibilité précis, avec les compétences qui correspondent et celles qui manquent.