Collaborateur-rice de cabinet - Communication digitale, (H/F)
Sous l'autorité du directeur de cabinet, vous serez au service du Maire et des élu-es de la majorité. Votre rôle sera à la fois stratégique (communication digitale, coordination des agendas) et opérationnel (organisation d'événements, rédaction de notes, veille territoriale). Vous travaillerez en étroite collaboration avec les services municipaux, les associations locales et les relais d'information du territoire. Vos missions -Piloter la communication digitale du Maire et des adjoint-es : gestion des réseaux sociaux, création de contenus (posts, vidéos, articles) pour valoriser leurs actions et leur présence sur le terrain. -Coordonner les agendas des élu-es : collecter les événements (culturels, sportifs, économiques, sociaux) et organiser leur participation pour assurer une présence équilibrée et visible. -Créer des outils partagés (agendas, tableaux de bord) pour faciliter la planification et la communication entre élu-es. -Animer la transversalité : organiser des réunions, rédiger des comptes rendus et des notes synthétiques pour fluidifier l'information entre les élu-es et le cabinet. -Développer des partenariats avec les relais locaux (associations, médias, influenceurs) pour toucher des publics éloignés des institutions. -Garantir la confidentialité des échanges et des documents stratégiques, dans le respect des règles de la fonction publique territoriale. Conditions d'emploi Temps de travail : 36h30 hebdomadaires, avec disponibilité requise en soirée et le week-end (selon les événements). Rémunération : Environ 2 200 € net/mois Avantages : 35 jours de congés payés par an. Accès aux COS (Comité des Œuvres Sociales) et CNAS (Comité National d'Action Sociale). Participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle. Profil recherché Formation : Etude supérieur en communication publique, numérique, sciences politiques ou expérience équivalente. Expérience : Une première expérience en communication institutionnelle, gestion de projets ou coordination d'équipes serait un atout. Compétences clés : oMaîtrise des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter/X, Tik Tok) et des outils de création graphique (Canva, Adobe Suite un plus). oOrganisation rigoureuse : gestion d'agendas complexes, priorisation des tâches, réactivité. oSens du relationnel : aisance pour échanger avec des élu-es, des partenaires et des habitant-es. oEsprit de synthèse : capacité à rédiger des notes claires et des argumentaires percutants. oDiscrétion absolue : respect de la confidentialité des échanges politiques et stratégiques. -Savoir-être : Polyvalence, adaptabilité, résistance au stress, engagement pour le service public. Informations complémentaires : CV et lettre de motivation à envoyer à l'attention de Monsieur le Directeur de Cabinet avant le 26 juin 2026 à l'adresse électronique Poste à pourvoir au 1er juillet 2026
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