Collaborateur comptable intermédiaire H/F – Département Grands Comptes

Description de l’offre d’emploi
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Collaborateur comptable intermédiaire H/F – Département Grands Comptes

Notre Cabinet d’audit et d’expertise comptable, reconnu pour son expertise et son accompagnement sur mesure, recherche un collaborateur comptable intermédiaire H/F pour rejoindre le département Grands Comptes ch

À propos de notre cabinet:

Nous sommes un cabinet à taille humaine, composé de 80 collaborateurs répartis en 9 pôles

d’activité. Notre département Grands Comptes, dirigé par une associée experte, se distingue par la gestion de dossiers complexes et formateurs, avec une clientèle diversifiée et de haut niveau.

La typologie de client sur ce service est généraliste. Profil des entreprises :

 Des sociétés en Franchise

 Holdings avec sociétés filles

 Sociétés soumises à des problématiques d’intégration fiscale

 Entreprises ayant des participations dans d’autres sociétés

 Gestion de fortune et patrimoniale des dirigeants (Conseils, Accompagnement à l’IR,

optimisation)

Ce service est axé principalement sur la révision comptable et des problématiques stratégiques, avec très peu detenue.

Vos missions principales

Sous la responsabilité de l’associée en charge du service, vous interviendrez sur un portefeuille de

clients stratégiques, et serez amené(e) à

1\. Révision comptable :

 Vérification et révision des comptes de bilan et de résultat.

 Contribution aux dossiers comptables complexes, incluant les problématiques d’intégration

fiscale.

2\. Clôtures et déclarations fiscales :

 Participation aux clôtures annuelles et situations intermédiaires.

 Préparation des déclarations fiscales courantes (TVA, IS, CVAE).

3\. Conseil et accompagnement :

 Collaboration avec les clients sur des sujets stratégiques tels que :

o Intégration fiscale et structuration de groupes.

o Prises de participation et opérations intra\-groupe.

4\. Relation client et suivi :

 Communication régulière avec les clients pour assurer un suivi personnalisé.

 Coordination avec les équipes juridiques et sociales pour offrir une approche globale.

 Type de contrat : CDI, temps plein (39h/semaine).

 Localisation : Paris 17e, déplacements occasionnels chez les clients.

 Rémunération : 43 à 48 K€ brut annuel (selon profil, hors primes).

 Convention collective des experts comptables et organisation interieure :

o Télétravail possible après 1 an (1 à 2 jours/semaine) selon autonomie et

responsabilité.

o Prise en charge de 50 % du Pass Navigo.

o Tickets restaurant (prise en charge à 60 %).

o Mutuelle et prévoyance collective.

o Abonnement salle de sport Gymlib /Well pass

Pourquoi rejoindre ce département ?

 Une opportunité unique pour travailler sur des dossiers complexes et formateurs avec peu

de tenue comptable.

 Intégrer une équipe dynamique, bénéficiant d’un encadrement et d’un accompagnement

personnalisé.

 Évoluer dans un environnement stimulant avec une culture axée sur la collaboration et le

développement professionnel.

Profil recherché
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Profil recherché

 Formation

 Expérience : 2 à 4 ans en cabinet, avec une première expérience en révision comptable.

 Compétences techniques :

o Connaissances solides en fiscalité et comptabilité.

o Maîtrise des outils comptables (Sage, Fulll, Regate) et Excel (TCD).

 Qualités personnelles :

o Rigueur et autonomie.

o Bon relationnel et sens du service client.

o Envie d’apprendre et de se former sur des dossiers complexes.

Détails du contrat
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• Nombre d’heures hebdomadaires : 39

• Du lundi au vendredi

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