Collaborateur comptable H/F - SAINTE-LUCE-SUR-LOIRE
Description du poste
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Notre agence ADECIA Sainte Luce continue de se développer !
Pour accompagner cette croissance et renforcer l'équipe Julie recherche son futur(e) Collaborateur(trice) Comptable dans le cadre d’une création de poste.
Tu recherches un cabinet où la relation client est au cœur du métier, où les outils digitaux facilitent réellement le quotidien et où l’esprit d’équipe n’est pas qu’un mot ? La suite est pour toi
Au sein d’une équipe dynamique et bienveillante, tu accompagnes un portefeuille de clients TPE/PME de secteurs variés.
En lien direct avec l'expert\-comptable, tes missions seront notamment :
- Assurer le suivi comptable et fiscal d’un portefeuille clients,
- Réaliser les révisions, bilans et liasses fiscales,
- Accompagner les dirigeants dans le pilotage de leur activité,
- Développer une véritable relation de proximité avec tes clients,
- Participer à un environnement de travail digitalisé : dématérialisation, automatisation, outils collaboratifs, IA comptable…
Nous privilégions donc l’échange, le conseil et l’accompagnement plutôt qu’une approche purement “production”.Ce que le poste nécessite
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Tu es diplômé(e) d’un Master CCA, DSCG ou formation équivalente, ou tu disposes de 2 à 3 ans d’expérience en cabinet comptable.
Mais surtout :
- Tu apprécies le contact client et le travail en équipe,
- Tu es curieux(se), impliqué(e) et tu as envie de progresser,
- Tu es à l’aise avec les outils digitaux et les nouvelles façons de travailler,
- Tu recherches un cabinet moderne, humain et proche de ses clients.
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Une réelle montée en compétence et prise de responsabilité
Un cabinet en plein développement avec une forte croissance
Des formations régulières et des outils performants
Une intégration dans une super équipe !
10 jours de repos compensateurs
1 jour de télétravail et des horaires variables (après validation de ta période d'essai, lorsque tu auras bien pris en main le poste) \- Possibilité de travailler 1 journée par semaine sur une autre agence ADECIA de son choix
Une participation financière attractive
Une carte restaurant
Des chèques cadeaux, une contribution financière aux abonnements sportifs, prime de cooptation, prime apporteurs d'affaires, ...
Un cabinet engagé RSELes perspectives chez nous
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La montée en compétences de chacun de nos collaborateurs est notre objectif premier.Le process de recrutement
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Pas besoin de lettre de motivation !
Un CV et quelques lignes pour nous expliquer ton projet suffisent
Si ton profil correspond à nos attentes :
1\. Un premier échange téléphonique avec notre équipe RH,
2\. Puis une rencontre à l’agence avec la direction.
Quelques jours d’attente entre chaque étape, mais un retour transparent à chaque
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