COLLABORATEUR COMPTABLE (H/F)
COLLABORATEUR COMPTABLE JUNIOR (H/F) - PESSAC (33) - CDI - 35H - 27 À 30 K€ VOTRE ENVIRONNEMENT Adsearch recrute pour un cabinet d'expertise comptable situé à Pessac, composé de deux experts-comptables et d'une vingtaine de collaborateurs, un Collaborateur Comptable Junior (H/F). Vous rejoignez une équipe conviviale et dynamique, qui accorde une place importante à la formation et à l'évolution professionnelle. Ce recrutement intervient dans le cadre du remplacement d'un collaborateur quittant la région pour suivre son conjoint. VOS MISSIONS Sous la supervision de l'expert-comptable, vous gérez progressivement un portefeuille d'environ 20 dossiers, principalement composé de BNC et de SCI. Vos principales responsabilités seront :
• Réaliser la saisie comptable, les rapprochements bancaires et les déclarations de TVA
• Participer aux travaux de révision
• Préparer les bilans
• Contribuer à différents projets internes selon vos compétences et vos appétences Vous bénéficierez de l'accompagnement de professionnels expérimentés afin de renforcer vos compétences et gagner progressivement en autonomie. VOTRE PROFIL
• Formation en comptabilité : BTS, DCG, Master CCA ou DSCG
• Première expérience en cabinet, avec au moins une période fiscale réalisée
• Rigueur, curiosité et esprit d'équipe
• Motivation à apprendre et à s'investir durablement LES AVANTAGES
• Rémunération de 27 à 30 K€ selon profil
• Contrat 35h avec RTT
• Tickets restaurant et intéressement
• Encadrement de proximité par l'expert-comptable et les collaborateurs confirmés
• Parcours de formation favorisant la progression et l'évolution des responsabilités POURQUOI REJOINDRE CE CABINET ?
• Une équipe accessible et une ambiance de travail agréable
• Une structure à taille humaine valorisant la contribution de chacun
• Un environnement propice à l'apprentissage et au développement professionnel PROCESSUS DE RECRUTEMENT 1. Premier échange avec Alicia, consultante chez Adsearch, pour faire le point sur votre parcours et vos attentes. 2. Entretien avec l'expert-comptable afin de découvrir le cabinet, les missions et les perspectives d'évolution. Recrutement mené en toute confidentialité.
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