via France Travail · 1 octobre 2026 ·il y a 2 jours

Co-animateur de Relais Petite Enfance (H/F)

Mairie de Montrouge
Montrouge Temps plein
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Poste La mission principale du poste Participer avec le responsable à l'animation de la structure : lieu d'information et d'échanges au bénéfice des assistants maternels, des auxiliaires parentales, des parents et des jeunes enfants. ### ACTIVITÉS PRINCIPALES AU SEIN DU RPE #### 1\. Participer à Informer, accueillir et accompagner les familles

• Participer à l'accueil physique, téléphonique et numérique des familles.

• Participer à l'information des parents sur l'ensemble des modes d'accueil du jeune enfant présents sur le territoire.

• Accompagner les familles dans leur recherche d'un mode d'accueil adapté à leurs besoins.

• Participer à l'information des parents sur leurs droits et leurs obligations en qualité de particuliers employeurs.

• Participer à l'accompagnement des parents dans la relation contractuelle avec les professionnels de l'accueil individuel.

• Orienter les usagers vers les partenaires compétents lorsque la situation le nécessite. #### 2\. Participer à l'accompagnement des professionnels de l'accueil individuel

• Participer à l'accueil, l'information et l'accompagnement des assistants maternels et des auxiliaires parentales.

• Favoriser leur professionnalisation tout au long de leur parcours.

• Identifier leurs besoins et les accompagner dans leurs questionnements professionnels.

• Encourager l'accès à la formation continue.

• Valoriser les compétences professionnelles et les bonnes pratiques.

• Contribuer à la qualité de l'accueil proposé aux jeunes enfants. #### 3\. Co-animer les actions du Relais Petite Enfance

• Participer à la conception et à l'animation des ateliers d'éveil destinés aux jeunes enfants accompagnés de leur professionnel.

• Co-organiser des temps de rencontres, d'échanges et de convivialité.

• Favoriser la socialisation de l'enfant et soutenir les pratiques éducatives.

• Participer à l'organisation de manifestations à destination des familles et des professionnels.

• Participer à l'évaluation des actions mises en œuvre. #### 4\. Participer au développement de la qualité des pratiques professionnelles

• Favoriser les échanges de pratiques entre professionnels.

• Sensibiliser aux évolutions réglementaires et aux recommandations nationales.

• Participer à la promotion des démarches de qualité, de bientraitance et de prévention des risques.

• Contribuer à la diffusion d'une culture professionnelle commune. #### 5\. Participer à l'animation territoriale

• Contribuer à entretenir les partenariats avec les acteurs de la petite enfance.

• Participer avec la responsable aux réseaux départementaux des Relais Petite Enfance.

• Collaborer avec les services municipaux, la CAF, la PMI, les établissements d'accueil du jeune enfant, les différents partenaires.

• Contribuer à l'observation des besoins du territoire. #### 6\. Participer à la gestion administrative et le suivi d'activité

• Participer au fonctionnement quotidien du Relais Petite Enfance.

• Contribuer au suivi des données d'activité.

• Participer à la mise à jour des fichiers des professionnels.

• Participer à l'élaboration du bilan annuel d'activité.

• Contribuer au suivi administratif et budgétaire.

• Participer à la rédaction des procédures et documents de fonctionnement. #### 7\. Participer à la communication du Relais Petite Enfance

• Contribuer à la conception des supports d'information destinés aux familles et aux professionnels.

• Participer à la préparation des événements de communication.

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