via bundesagentur · 3. Juni 2026 ·vor 3 Tagen

CNC-Dreher / CNC-Fräser (m/w/d)

Lebus International Engineers GmbH
Finning Vollzeit
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CNC-Dreher / CNC-Fräser (m/w/d) - Karriere bei LEBUS International Engineers GmbH
Maschinenrüsten, Bedienen und Überwachen von CNC- und konventionellen Dreh- und Fräsmaschinen
ab sofort / Unbefristet

Lebus® ist Weltmarktführer für Seilspultechnologien im Bereich der Mehrlagenwicklung. Wir produzieren und vertreiben an mehreren Standorten in Europa und den USA erfolgreich hochwertige technische Produkte und Systeme. Unser familiär geführtes Unternehmen, mit Sitz in Finning (Landkreis Landsberg am Lech), steht seit Jahrzehnten für exzellente technische Leistungen, erstklassigen Service sowie ausgeprägte Partnerschaft gegenüber Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern.

Das sind deine Aufgaben:

  • Selbständiges Maschinenrüsten, Bedienen und Überwachen von CNC- und konventionellen Dreh- und Fräsmaschinen

  • Einzelteilfertigung nach technischen Zeichnungen und Vorgaben

  • Qualitätskontrolle der gefertigten Bauteile mit Mess- und Prüfmitteln

  • Wartung und Pflege der Maschinen sowie Behebung von Störungen

  • Dokumentation der Arbeitsprozesse und -ergebnisse
Das bringst du mit:
  • Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker, Maschineneinrichter oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Drehen und Fräsen (CNC)

  • Erfahrung in der Programmierung von CNC-Maschinen (z. B. Siemens 840D) von Vorteil

  • Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Messmitteln

  • Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

  • Motivierten und entwicklungsorientierten Quereinsteigern bieten wir gern eine Chance
Das bieten wir dir:
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen

  • Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz beim Marktführer in seiner Branche

  • Eigenständiger Aufgabenbereich

  • Austausch auf Augenhöhe mit flachen Hierarchien

  • Kollegiale Unterstützungskultur

  • Leistungsgerechte Vergütung

  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

  • 30 Tage Urlaub pro Jahr

  • 38,5 Stunden Woche

  • Freier Freitag alle 2 Wochen

  • KEINE Schichtarbeit
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