via indeed · 5 de junio de 2026 ·hace 1 día

Cluster Hotel Manager

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Madrid
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SmartRental Group, es una empresa joven con gran dinamismo, dedicada a la explotación y gestión de inmuebles para el sector turístico y de restauración.

Nuestra visión es ser el líder europeo en el mercado, proporcionando soluciones diversas y adaptadas a todas las necesidades de alojamiento.

Con más de 10 años de experiencia, nuestra actividad se centra en hoteles, apartamentos, hostels, residencias de estudiantes y residencias de lujo para la tercera edad.

Nuestro portafolio cuenta con marcas como SmartRental Collection, Akeah, Malacuna, Live It, Suio, Evoca y Lemonade, cubriendo diversos mercados verticales en el sector de Living y Hospitality.

El/la Cluster Hotel Manager de nuestros dos hoteles bandera en Gran Vía lidera y coordina las operaciones de ambos establecimientos, garantizando una gestión alineada, eficiente y orientada a la excelencia. Su misión es asegurar la coherencia operativa entre los hoteles, el cumplimiento de los estándares de marca y una experiencia excepcional para el huésped, maximizando al mismo tiempo los resultados de negocio, la calidad del servicio y el posicionamiento de los activos en uno de los principales destinos urbanos de Madrid.

¿Cuáles serán tus funciones?

Gestión Operativa Multihotel:

  • Supervisar y coordinar las operaciones diarias de varios hoteles dentro del cluster.

  • Asegurar la correcta implementación de estándares operativos, procedimientos y políticas en todas las propiedades.

  • Impulsar la estandarización de procesos entre hoteles para mejorar eficiencia y calidad del servicio.
Servicio al Cliente:
  • Garantizar una experiencia de huésped consistente y de alta calidad en todas las propiedades del cluster.

  • Gestionar y resolver incidencias o quejas complejas de clientes cuando sea necesario.

  • Implementar mejoras basadas en feedback de clientes y métricas de satisfacción.
Gestión de Equipos:
  • Supervisar y dar soporte a los/las Hotel Managers de cada propiedad.

  • Alinear objetivos, KPIs y cultura de servicio entre los equipos del cluster.

  • Fomentar el desarrollo profesional, formación y desempeño del personal directivo de cada hotel.

  • Promover un entorno colaborativo entre propiedades.
Control Financiero y Revenue:
  • Supervisar el rendimiento financiero de todos los hoteles del cluster.

  • Analizar P\&L por propiedad y a nivel consolidado.

  • Definir e implementar estrategias para maximizar ingresos, rentabilidad y control de costes.

  • Trabajar con equipos de revenue management para optimizar pricing y ocupación.
Marketing y Ventas:
  • Desarrollar e implementar estrategias comerciales conjuntas para el cluster.

  • Coordinar acciones con OTAs, agencias y partners estratégicos.

  • Identificar oportunidades de cross\-selling entre propiedades.

  • Apoyar iniciativas de posicionamiento de marca y reputación online.
Mantenimiento y Compliance:
  • Supervisar el estado general de las instalaciones en todas las propiedades.

  • Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad, salud y licencias.

  • Priorizar inversiones y mejoras de capital (CAPEX) en coordinación con propiedad o asset management.
Relación con Proveedores:
  • Optimizar acuerdos con proveedores comunes para el cluster.

  • Negociar contratos marco que generen economías de escala.

  • Asegurar estándares homogéneos de calidad en suministros y servicios.
¿Qué buscamos?

Habilidades:

  • Liderazgo sólido y gestión de equipos multicentro.

  • Visión estratégica y capacidad de análisis de negocio.

  • Alta orientación al cliente y al detalle.

  • Excelente capacidad organizativa y multitarea.

  • Habilidades de comunicación y negociación avanzadas.

  • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar prioridades complejas.
Educación:
  • Título universitario en Administración Hotelera, Turismo, Administración de Empresas o campo relacionado.
Experiencia:
  • Mínimo 3\-5 años en gestión hotelera, incluyendo experiencia en supervisión de múltiples propiedades o roles de senior management.
Idiomas:
  • Nivel alto de inglés (imprescindible).

  • Otros idiomas serán valorados positivamente.
¿Qué ofrecemos?
  • Salario competitivo.

  • Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una empresa en expansión.

  • Descuentos en nuestros alojamientos, restaurantes y eventos. Además también contamos con descuentos en múltiples sectores gracias a la plataforma de Corporate Benefits.

  • Seguro médico a través de plan de retribución flexible.

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Preguntas frecuentes

¿Cuántos empleos de Dirección hay disponibles en Madrid?
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