Cloud Infrastructure Engineer

Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60\.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno dell’Area Hypercomputing Continuum stiamo ricercando un/una Cloud Infrastructure Engineer con forte background nell’installazione, configurazione e gestione di infrastrutture per ambienti cloud basate su OpenStack/Kubernetes.

La persona si occuperà delle seguenti attività:

• Progettazione, implementazione, gestione e ottimizzazione di sistemi e servizi basati su cloud;


• Supportare la progettazione di architetture complesse per soddisfare i requisiti dei clienti con particolare attenzione agli aspetti di sicurezza (Integrità, disponibilità e confidenzialità), all’efficacia e all’efficienza delle soluzioni progettate;


• Garantire la scalabilità, la sicurezza e le prestazioni degli ambienti cloud, collaborando con architetti, sviluppatori software e ingegneri della sicurezza;


• Partecipare alla realizzazione di progetti Hybrid Cloud;


• Gestione e configurazione Infrastruttura Hardware;


• Gestione configurazione ed ottimizzazione Infrastruttura Storage;


• Configurazione di servizi Cloud;


• Configurazione di servizi;


• Configurazione di servizi Docker, Kubernetes;


• Completare procedure automatizzate di performance test delle architetture a microservizi;


• Configurazione dei servizi applicativi su piattaforme Cloud;


• Gestire e configurare reti.

Titolo di studio

Laurea magistrale in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline STEM affini.

Seniority

Expert: 3–5 anni di esperienza

Soft Skills

• Team working, comunicazione chiara e attitudine product\-oriented;


• Autonomia, cura dei dettagli e qualità della delivery;


• Esperienza Agile (Scrum), approccio incrementale e misurabile;


• Creatività, problem solving e mindset da sperimentazione controllata.

Competenze linguistiche

Buona conoscenza dell’inglese, scritto e parlato (B2\).

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

• Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;


• Modalità di lavoro: Ibrida;


• Categoria contrattuale: Impiegato;


• Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;


• Range retributivo: 45\.000,00 \- 70\.000,00 € RAL;


• Tredicesima mensilità;


• Premialità legata ai risultati di Business;


• Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;


• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;


• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

*L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority*

*del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.*

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority:

ExpertPrimary Location:

IT \- Roma \- Via LaurentinaAdditional Locations:

IT \- Genova \- FiumaraContract Type:

PermanentHybrid Working:

Hybrid

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