via indeed · 25. Mai 2026 ·vor 12 Tagen

Clinical Specialist / Audiologe (m/w/d) Mobile Working | Region Nordrhein-Westfalen / Rheinland-Pfal

Sonova
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Who we are

At Sonova, we envision a world where everyone can enjoy the delight of hearing. This vision inspires us and fuels our commitment to developing innovative solutions that improve hearing health and human connection \- from personal audio devices and wireless communication systems to hearing aids and cochlear implants. We're dedicated to providing outstanding customer experiences through our global audiological care services, ensuring that everyone has the opportunity to engage fully with the world around them.

Guided by a culture of continuous improvement that fosters resilience and self\-motivation, our team is united by a shared commitment to excellence and a deep sense of pride in our work, each of us playing a vital role in creating meaningful change,

Here you’ll find a diverse range of opportunities that span both consumer and medical solutions and the freedom to shape your career while making an impact on the lives of others. Join us in our mission to create a more connected world, where every voice is heard and every story matters.

Köln\-Deutz, Germany
Clinical Specialist / Audiologe (m/w/d) Mobile Working \| Region Nordrhein\-Westfalen / Rheinland\-Pfal

163453
In dieser Rolle verbindest Du klinisches Know\-how, technisches Verständnis und Kundenorientierung. Du betreust eigenständig Dein Vertriebsgebiet und arbeitest eng mit Kliniken, Service\-Partnern und Fachpersonal zusammen, um eine optimale Versorgung von CI\-Patient:innen sicherzustellen.

Dabei erhältst Du die Möglichkeit, Deine Expertise direkt im klinischen Umfeld einzusetzen und aktiv dazu beizutragen, die Lebensqualität von Menschen mit Hörverlust nachhaltig zu verbessern.

Mehr über die Rolle

  • Unterstützung bei der Anpassung von Cochlea\-Implantat\-Prozessoren im klinischen Umfeld

  • Unterstützung im OP\-Saal bei der Cochlea\-Implantation

  • Technischer Support vor Ort inkl. Troubleshooting und Softwareinstallationen

  • Betreuung und enge Zusammenarbeit mit Service\-Partnern, Klinikpersonal und Selbsthilfegruppen

  • Durchführung von Schulungen, Workshops und Produktpräsentationen (Advanced Bionics, Phonak, Roger)

  • Teilnahme an Kongressen, Fachmessen und Veranstaltungen

  • Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Weiterentwicklung des Gebiets
Mehr über Dich
  • Ausbildung als Hörakustiker:in, Audiolog:in oder Studium im Bereich Audiologie, Medizintechnik o.Ä.

  • Erfahrung im klinischen oder medizinischen Umfeld (CI\-Erfahrung von Vorteil)

  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern

  • Hands\-on\-Mentalität und Freude daran, auch im klinischen Umfeld (inkl. OP) zu arbeiten

  • Hohe Eigenständigkeit und Organisationstalent

  • Reisebereitschaft (ca. 80%)

  • Sehr gute Deutsch\- und gute Englischkenntnisse

  • Führerschein Klasse B
Mehr über unser Angebot

Als einer der weltweit führenden Anbieter von Hörlösungen mit Hauptsitz in der Schweiz stehen wir für eine offene und inklusive Unternehmenskultur. Wir schaffen ein Umfeld, in dem Du Deine beruflichen Ziele mit Deinem Privatleben in Einklang bringen kannst und bieten Dir vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

Zusätzlich bieten wir Dir:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einer sinnstiftenden und zukunftssicheren Branche

  • Dienstwagen auch zur privaten Nutzung

  • Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage plus Sonderurlaubstage

  • Modernes Equipment und Homeoffice im Vertriebsgebiet

  • Attraktive Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Mitarbeiterrabatte)

  • Strukturierte Einarbeitung sowie nationale und internationale Trainings

Sonova is an equal opportunity employer

We team up. We grow talent. We collaborate with people of diverse backgrounds to win with the best team in the market place. We guarantee every person equal treatment in regard to employment and opportunity for employment, regardless of a candidate’s ethnic or national origin, religion, sexual orientation or marital status, gender, genetic identity, age, disability or any other legally protected status.

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