via francetravail · 11 juin 2026 ·il y a 2 jours

Chiffreur froid F/H - Test, essai, validation, expertise (H/F)

Hays France
Dijon
1 157 autres offres à Dijon.
Importez votre CV et voyez lesquelles vous correspondent vraiment.
Importer mon CV

Descriptif du poste: Rattaché au Responsable du bureau d'études, vous prenez en charge les études et le chiffrage des projets en froid :

• Analyser les dossiers d'appels d'offres (CCTP, plans, DPGF, etc.)

• Réaliser les métrés et dimensionnements des installations frigorifiques

• Élaborer les devis et chiffrages (froid commercial, industriel, CVC)

• Consulter les fournisseurs et sous-traitants

• Proposer des solutions techniques optimisées

• Participer aux réunions techniques si nécessaire

• Assurer le suivi des offres jusqu'à leur validation

• Contribuer à l'amélioration continue des outils de chiffrage Profil recherché: Vous disposez d'une formation de niveau minimum Bac +2 en génie climatique, thermique ou frigorifique. Vous avez une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire (débutant accepté si forte motivation et alternance significative).

Cette annonce provient de francetravail. Voir l'annonce originale ↗

Le marché pour ce type de poste

Offres similaires
1 157
offres à Dijon
Temps plein
83%
des offres en France
Télétravail possible
4%
des offres
Hays France

200 postes ouverts · Agen, Aix-en-Provence, Aix-Les-Bains, Albi, Amiens +111

📊 Marché de l'emploi · France
385 637
offres actives
3.5%
Remote
Ø 1d
Ø en ligne

Questions fréquentes

Combien d'offres sont disponibles à Dijon ?
Actuellement 1 157 postes à Dijon sur AlmostHired, dans 385 entreprises différentes. Nos données sont mises à jour quotidiennement.
Les offres en France offrent-elles du télétravail ?
4% des offres en France permettent le télétravail, partiel ou total. Pour filtrer spécifiquement les postes en remote, utilisez AlmostHired.
Comment savoir si je corresponds à cette offre ?
Déposez votre CV — notre IA compare votre profil aux exigences du poste et vous donne un score de compatibilité précis, avec les compétences qui correspondent et celles qui manquent.