Chief Operations Officer (COO) (H/F)

Position

CHIEF OPERATIONS OFFICER (COO) (H/F)

*Ici, le masculin est utilisé comme genre neutre et vaut également pour le féminin.*

Rejoignez TAG Heuer, là où l’héritage rencontre l’Avant\-Garde et où l'ambition nourrit le collectif.

Depuis 1860, nous repoussons les limites de l’horlogerie suisse par l’innovation, la maîtrise technique et un design fonctionnel au service de la performance. Chez TAG Heuer, nous visons haut et avançons ensemble. Confiance, responsabilité et intégrité guident notre façon de travailler, dans un environnement où chacun peut prendre des initiatives, progresser et contribuer à notre réussite collective. Une culture où ambition, confiance et responsabilité tracent la trajectoire d'une performance durable. Ensemble, façonnons l’avenir de l’horlogerie et remportons de nouveaux défis.

Prêt à repousser les limites avec nous ?

Rattaché au CEO et membre du Comité de Direction, vous définissez et pilotez la stratégie opérationnelle de TAG Heuer. Vous êtes responsable de la performance, de la transformation et de la robustesse de l’ensemble de la chaîne de valeur opérationnelle de la Maison.

Votre mission : garantir l’excellence d’exécution et aligner durablement les ambitions business, les capacités industrielles, les ressources engagées et le niveau de service attendu par nos clients.

Votre périmètre couvre notamment la production, l’industrialisation, la supply chain, les achats, la qualité et le service après\-vente, dans un environnement multi\-sites et multifonctionnel.

Vous encadrez directement une équipe de huit managers et pilotez une organisation d’environ 600 collaborateurs.

Job responsibilities

FAIRE DES OPÉRATIONS UN LEVIER STRATÉGIQUE

• Traduire les ambitions de la Maison en une stratégie opérationnelle claire, créatrice de valeur et porteuse d’un avantage compétitif durable.


• Positionner les enjeux industriels au cœur des décisions stratégiques et les intégrer dès l’amont des projets et développements produits.


• Garantir l’alignement entre les ambitions commerciales, les capacités industrielles, les investissements et les priorités opérationnelles.


• Piloter les choix structurants relatifs au modèle industriel, à l’empreinte opérationnelle et aux arbitrages make or buy.

RENFORCER LA PERFORMANCE ÉCONOMIQUE

• Garantir la performance globale des opérations en matière de sécurité, qualité, coûts, délais, service et stocks.


• Piloter les budgets, les investissements et la trajectoire de coûts avec une forte exigence de création de valeur.


• Accroître la productivité et l’utilisation des capacités en challengeant les processus, les contrats et les modes de fonctionnement.


• Optimiser les stocks et les encours afin de libérer de la trésorerie, tout en préservant la disponibilité des produits et le niveau de service.

SIMPLIFIER \& ACCELERER L’EXECUTION OPERATIONNELLE

• Simplifier les structures, les processus et la gouvernance afin de réduire la complexité et d’accélérer la prise de décision.


• Réduire les lead times et renforcer la réactivité de la Maison face aux évolutions de la demande.


• Sécuriser la réussite des lancements par une coordination étroite entre développement, industrialisation, production, qualité et supply chain.

MODERNISER LES OPERATIONS

• Définir et conduire une feuille de route ambitieuse de transformation et de modernisation de l’outil industriel.


• Identifier et déployer les technologies et méthodes permettant d’améliorer la performance, la qualité, la traçabilité et l’agilité.


• Ancrer une culture d’amélioration continue et d’innovation au plus près des équipes et des opérations.

PRÉSERVER LES SAVOIR\-FAIRE ET RENFORCER LA RÉSILIENCE

• Renforcer l’autonomie et la résilience de la chaîne de valeur en sécurisant les capacités, composants et approvisionnements stratégiques.


• Piloter la performance des fournisseurs et partenaires clés, ainsi que les principaux risques industriels et opérationnels.


• Garantir la transmission des expertises et le développement des compétences nécessaires aux ambitions futures de la Maison.

FAIRE RAYONNER L’EXCELLENCE INDUSTRIELLE

• Porter une culture d’excellence associant exigence de qualité, maîtrise technique, innovation et attention portée au client.


• Contribuer à faire des manufactures et des savoir\-faire de TAG Heuer une source de légitimité, de confiance et de différenciation.


• Garantir le respect des exigences réglementaires ainsi que des standards de santé, sécurité, qualité et environnement.


• Intégrer les enjeux de durabilité dans les choix industriels, les investissements et les décisions opérationnelles.

FÉDÉRER ET DÉVELOPPER L’ORGANISATION

• Donner une vision claire, fixer des priorités exigeantes et mobiliser les équipes autour d’une ambition opérationnelle commune.


• Développer le leadership, l’autonomie et l’impact des managers directs.


• Renforcer la transversalité et les synergies entre les sites, les métiers et les fonctions.


• Contribuer activement aux décisions du Comité de Direction avec une vision stratégique, business et opérationnelle.

Profile

• Formation supérieure d’ingénieur, idéalement complétée par une formation en management, gestion industrielle ou finance.


• Expérience confirmée dans une fonction de direction des opérations couvrant un périmètre large, multi\-sites et multifonctionnel, au sein d’un environnement industriel exigeant et en transformation.


• Maîtrise des enjeux de production, d’industrialisation, de supply chain, d’achats, de qualité, de service après\-vente et de pilotage financier de la performance.


• Expérience démontrée dans la modernisation d’un outil industriel, la simplification d’organisations complexes et la conduite de transformations d’envergure.


• Leadership reconnu, capacité à fédérer des équipes de direction et à faire évoluer les organisations avec exigence et discernement.


• Forte capacité de décision, d’arbitrage et de priorisation, associée à une culture du résultat et de l’exécution.


• Capacité à conjuguer vision stratégique, sens business et proximité avec le terrain.


• Sensibilité forte aux enjeux de savoir\-faire, d’innovation, de qualité et de désirabilité propres à une Maison horlogère.


• Maîtrise courante du français et de l’anglais.

Additional information

Ce que TAG Heuer vous offre :

• Horaires flexibles, télétravail et taux d'activité à temps partiel (selon les exigences du poste)


• Congé sabbatique jusqu’à 6 mois, avec maintien de votre couverture retraite


• Contribution mensuelle attractive à l’assurance maladie et accès à des plans de prévoyance avantageux


• Participation financière aux abonnements de transports publics et aux frais de repas


• Programme d’intégration et parcours de développement sur\-mesure pour booster votre carrière


• Opportunités de mobilité interne et internationales au sein du groupe LVMH


• Avantages exclusifs sur les produits TAG Heuer et LVMH

*TAG Heuer est fier d’être certifié par EDGE pour son engagement en faveur de la Diversité et de l’Inclusion. Nous avons pour ambition de définir les standards de notre secteur et d’inspirer nos collaborateurs grâce à une culture inclusive où chaque voix est entendue et valorisée.*

*TAG Heuer*
MAISON
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1860, Saint\-Imier at the very heart of the birthplace of watchmaking. A young ambitious watchmaker decides to found his own brand. His name: Edouard Heuer. At just 20 years old, he was to revolutionize the watchmaking industry by breaking away from the established rules. Ever since that time, TAG Heuer’s vocation has been to push back the boundaries and defy convention to invent incredible watches and chronographs of extreme precision. The invention of the oscillating pinion in 1887 exemplified this spirit, streamlining the chronograph’s design and enhancing its responsiveness—a principle that underpins our engineering philosophy even today. Then came the 1916 Mikrograph, the first stopwatch accurate to 1/100th of a second, cementing TAG Heuer's reputation as the precision timekeeper in competitive sports. Indeed, the world of TAG Heuer is intimately linked to motor racing and the division of time into infinitely small units, but its aura extends well beyond this arena. Capturing TAG Heuer’s ethos, our prominent partnerships and brand ambassadors express the brand’s passion for action and high performance. These include the Oracle Red Bull Racing Formula 1 Team, the TAG Heuer Porsche Formula E Team, the Formula 1 Monaco Grand Prix and Monaco Grand Prix Historique, the World Endurance Championships and the Indianapolis 500\. As for TAG Heuer ambassadors, they all share the ability to stand up to pressure, constantly pushing their limits. This illustrious group includes motorsport legends Ayrton Senna and Steve McQueen, Hollywood icons Ryan Gosling, Patrick Dempsey, Alexandra Daddario, and Wi Ha Jun, and tennis stars Naomi Osaka, Felix Auger\-Aliassime and Petra Kvitovà. The brand's spirit of adventure is further represented by big wave surfers Kai Lenny and Maya Gabeira, alongside rising athletes such as Sydney McLaughlin\-Levrone, Fred Kerley, Summer McIntosh, and Sky Brown.

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