Chief Financial Officer (CFO) Stv. Geschäftsführung
Pensum
100 % Festanstellung
Mit Aussicht auf
- Modernes Alterszentrum mit Wohnen, unterstützenden Dienstleistungen, Betreuung und Pflege bis hin zur aktiven Alltagsgestaltung
- Anstehendes Neubauprojekt mit Realisierung im 2030/2031
- Kompetentes und motiviertes Team
- Selbstverantwortung als zentrales Element der HR\-Strategie
- Kooperative und zielorientierte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführerin und den GL\-Kolleg:innen
Serata, Stiftung für das Alter
ist Betreiberin eines modernen Alterszentrums mit verschiedenen Dienstleistungen und des öffentlichen Restaurants Tisch55 mit 110 Plätzen und grossem Veranstaltungsbereich.
Vielseitiges Aufgabengebiet
- Mitglied der Geschäftsleitung und aktive Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Alterszentrums
- Verantwortung für die langfristige Liquiditäts\-, Investitions\- und Finanzierungsstrategie
- Kontinuierliche Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen
- Aufbau eines zeitgemässen und aussagekräftigen Accountings, Reportings und bereichsübergreifenden Controllings
- Sicherstellung der Kosten\- und Finanzierungsziele im anstehenden Neubauprojekt
- Zukunftsgerichtete Weiterentwicklung von Serata mit strategischen und operativen Aufgaben als Geschäftsleitungsmitglied
\#werwennnichtich?
Unser Credo gründet auf der Überzeugung, dass Verantwortung im Kleinen und vor allem bei sich selbst beginnt. Sie kann nicht delegiert werden – wir müssen es einfach tun und mutig ausprobieren.
Kenntnisse
Mehrjährige Führungserfahrung in einer CFO\- oder ähnlichen Leitungsfunktion, idealerweise auf GL\-Ebene
Hochschulabschluss (Uni/FH) in Betriebswirtschaft oder höhere Ausbildung auf Expertenstufe, z.B. Experte in Rechnungslegung und Controlling
Expertise in Finanzplanung, Swiss GAAP FER 21 und Kenntnisse im Bereich ERP/ICT
Erfahrung im Investitionscontrolling von Bauprojekten
Integrative Persönlichkeit die Teamspirit, Vertrauen und ein positives Arbeitsklima fördert
Sprache
Deutsch (mündlich/schriftlich)
Interessen
- Arbeiten für eine Stiftung
- Hands\-on\-Mentalität
- Freiraum schaffen
- Zusammenarbeit und Kommunikation auf Augenhöhe
- Förderung der Selbstorganisation
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