Chief Engineer - Minor Hotels Eu&Am - Madrid

Minor Hotels es un grupo hotelero mundial que opera más de 560 hoteles, complejos turísticos y residencias en 56 países de Asia\-Pacífico, Oriente Medio, África, el Océano Índico, Europa y América.

Como propietario, operador e inversor hotelero, Minor Hotels satisface las necesidades y deseos de los viajeros de todo el mundo a través de su variada cartera de 12 marcas hoteleras: Anantara, Minor Reserve, Avani, Colbert Collection, Elewana, The Wolseley, NH, NH Collection, iStay, nhow, Oaks and Tivoli.

Como parte de Minor Hotels, la región de Minor Hotels Europe \& Americas es responsable de más de 350 propiedades en 30 países y tiene previsto crecer en todos los segmentos, centrándose en sus marcas de lujo y de gama alta.

¿Qué tendrás que hacer?
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Responsabilidades Principales

• Con dependencia funcional del Director Regional / Corporativo de Ingeniería.


• Responsabilidad integral sobre la operación técnica y de mantenimiento de las instalaciones, garantizando el cumplimiento de: Estándares de marca (Minor Hotels / NH)


• Requisitos legales y normativos en España


• Asegurar el correcto funcionamiento, fiabilidad y ciclo de vida de todos los activos técnicos:

A. Sistemas HVAC y BMS

B. Instalaciones eléctricas e iluminación

C. Fontanería y producción de ACS

D. Sistemas de protección contra incendios

E. Ascensores

F. Cocinas, lavanderías, spa y piscinas (si aplica)

G. Planificar y supervisar los programas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, mediante CMMS.

• Custodiar y mantener toda la documentación legal, licencias e inspecciones reglamentarias.


• Elaborar y controlar los presupuestos de OPEX y CAPEX del departamento.


• Liderar proyectos de renovación, reformas técnicas y adecuaciones a estándares de marca.


• Gestionar procesos de licitación: selección de proveedores, negociación, supervisión y control de calidad.


• Impulsar iniciativas de eficiencia energética, sostenibilidad y ESG, incluyendo seguimiento de consumos.


• Garantizar el estricto cumplimiento de seguridad, PCI y planes de emergencia.


• Liderar y desarrollar el equipo de Ingeniería:

A. Dimensionamiento y turnos

B. Formación técnica

C. Evaluación del desempeño

• Colaborar activamente con el Comité de Dirección para minimizar el impacto técnico en la experiencia del huésped.


• Formar parte del equipo de respuesta ante emergencias y disponibilidad ante incidencias críticas.

Indicadores Clave de Éxito en el Puesto

• Cumplimiento normativo sin desviaciones críticas.


• Alta fiabilidad de las instalaciones y mínima incidencia no planificada.


• Control efectivo de costes de mantenimiento y ejecución de CAPEX en plazo y presupuesto.


• Mejora continua de los indicadores de eficiencia energética.


• Equipo técnico cualificado, estable y motivado.


• Coordinación fluida con Operaciones garantizando una excelente experiencia de cliente.

¿Qué buscamos?
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Experiencia Profesional

• Experiencia mínima de 5–7 años en ingeniería o mantenimiento de edificios, con al menos 3–5 años en un puesto de Chief Engineer, Director Técnico o similar.


• Experiencia sólida en hoteles urbanos de lujo / upper upscale o edificios complejos de alta exigencia.


• Trayectoria demostrada en:

A. Estrategias de mantenimiento preventivo y correctivo

B. Gestión de proyectos CAPEX

C. Eficiencia energética y sostenibilidad* Experiencia liderando equipos técnicos multidisciplinares y coordinando contratas externas.

Perfil y Competencias

• Liderazgo fuerte, cercano y técnico, con visión estratégica.


• Alta capacidad de organización, análisis y resolución de problemas.


• Perfil autónomo, riguroso y orientado a resultados.


• Capacidad de reporting técnico y económico a nivel dirección.


• Habilidad para tratar con propietarios, corporativo, auditores y autoridades.


• Manejo avanzado de CMMS, Microsoft Office y herramientas de reporting técnico.


• Orientación al servicio y a la excelencia operativa en entorno hotelero.

Formación y Certificaciones

• Titulación técnica superior o universitaria en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica, Instalaciones, Edificación o similar).


• Sólida base técnica en HVAC, electricidad, fontanería, PCI y sistemas de edificios.


• Conocimiento demostrable de la normativa española aplicable: CTE, RITE, REBT, RIPCI


• Legislación de Prevención de Riesgos Laborales


• Se valorarán certificaciones eléctricas, térmicas o de protección contra incendios.


• Inglés fluido imprescindible. Otros idiomas serán un plus.

*Recuerda mantener actualizado tu perfil, ya que cuanta más información proporciones, mejor, y no olvides que hay tres requisitos que deben cumplirse para solicitar una vacante interna:*

• *Al menos 1 año de experiencia en tu puesto actual.*


• *Tu último tiempo para ti debe ser al menos un «Bien hecho».*


• *Informa a tu jefe de que solicitas una vacante interna específica.*

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