Chemielaborant/in / Chemisch-technische/n Assistent/in (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Verbandslaboratorium in Haan

eine/n

Chemielaborant/in / Chemisch-technische/n Assistent/in (m/w/d) – zunächst
befristet für 1 Jahr. Eine Vertragsverlängerung / eine unbefristete Übernahme
ist bei entsprechender fachlicher wie persönlicher Eignung nicht ausgeschlossen.

Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten gehören

• Analyse von Abwasser-, Grund- und Oberflächenwasser. Die Analytik umfasst

die Einzel- und Summenparameter: beispielsweise CSB, NH4-N, NO2-N, NO3-N,
Sulfid, Chrom VI und Cyanide nach DIN-Methoden

• Planung, Koordination und die Durchführung der Probenahme in unserem

Verbandsgebiet

• Probenvorbereitung


• Bedienung, Kontrolle und Wartung der analytischen Systeme


• Auswertung und Dokumentation von Analyseergebnissen


• Mitwirkung bei der Erstellung von Arbeitsanweisungen und QM-Dokumenten


• Allgemeine Labortätigkeiten


• Mitarbeit an der Optimierung und Verbesserung von Laborabläufen

Ihr Anforderungsprofil umfasst im Wesentlichen

• Abgeschlossene Ausbildung in einem der o. g. Berufsbilder oder eine höhere

Qualifikation mit Erfahrung in der instrumentellen und nasschemischen Analytik
von Wasser- und Abwasserproben

• Praktische Erfahrung und technisches Verständnis für die Arbeit innerhalb

eines nach DIN EN ISO/IEC 17025 akkreditierten Laboratoriums

• Strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten, offenes und direktes

Kommunikationsverhalten, sowie Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Excel, Word)


• Führerschein der Klasse B


• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)


• Bei Bewerber/innen aus dem Nicht-EU-Ausland ist eine gültige

Arbeitserlaubnis zwingend beizufügen

Wir bieten

• Sicherer und zukunftsfähiger Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst bei einem

umwelt- und gemeinwohlorientierten Unternehmen

• Bezahlung nach EG 6 TV-WW/NW, zuzüglich einer Jahressonderzahlung (13.

Gehalt) und einer jährlichen Leistungsprämie

• Betriebliche Altersvorsorge bei der RZVK Köln (100% vom Arbeitgeber

finanziert)

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeit


• 32 Urlaubstage pro Jahr

Ihre Bewerbung

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den vollständigen Bewerbungsunterlagen
unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Ausschreibungskennzahl LCTA.26
bis zum 07.06.2026 an den

B R W · Düsselberger Straße 2 · 42781 Haan oder per Mail an
personal@brw-haan.de

Der BRW fördert die Einstellung von Frauen im Rahmen des
Landesgleichstellungsgesetzes NW. Frauen werden daher besonders aufgefordert,
sich zu bewerben. Auch Schwerbehinderte werden gebeten, sich bei entsprechender
Qualifikation zu bewerben. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Diese Anzeige stammt von bundesagentur. Originalanzeige ansehen ↗