Chefmonteur:in Hochspannungsleitungen (alle)

Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag voller Herausforderungen sowie ein aufgestelltes und motiviertes Team warten auf Sie. Sie sorgen dafür, dass der Strom sicher vom Produktionsort zum Ort des Verbrauchs gelangt.

Ihr Wirkungsfeld

• Sie führen ein 8\-10 Personen starkes Montageteam, mit dem Sie verantwortlich für die technische Umsetzung der Montagearbeiten sind und die Qualität sowie die Arbeitssicherheit sicherstellen, gemeinsam mit unseren Projekt\- und Bauleitern


• Bau, Abbruch und Unterhalt von Grossleitungen 110\-380kV in der Rolle als Chefmonteur


• Die Zusammenarbeit mit verschiedensten Stellen bewältigen Sie mit Diplomatie und Besonnenheit. In Ihrer Tätigkeit stehen Sie in engem Kontakt mit Kunden


• Mit ihrem Fachwissen unterstützen Sie die Bauleiter sowie die Projektleiter bei Offerten

• Mehrjährige Tätigkeit in dieser Rolle und Sachverständigkeit für Arbeiten an Höchstpannungsfreileitungen


• Sie arbeiten effizient, selbstständig und zuverlässig


• Sie besitzen einen PW\-Ausweis Kat. B, BE


• Sprachkenntnisse: Deutsch und Italienisch, Portugiesisch oder Spanisch

Als verantwortungsvolle Arbeitgeberin bieten wir:* faire und marktorientierte Vergütung

• flexible Jahresarbeitszeit


• attraktive Aus\- und Weiterbildungs\- möglichkeiten


• umfassendes Gesundheitsmanagement


• eine fortschrittliche Infrastruktur


• Firma

• Arbeitsort

• Pensum

• Berufsfeld

• Anstellungsart

• Referenznummer

Jürg Schärer
Leiter Montage HSL
\+41 79 887 92 41
Fragen zur Bewerbung

Andrea Wyss
HR Business Partner
\+41 79 530 81 65
Wir verwenden in unseren Stellenausschreibungen den Zusatz (alle), weil wir in der BKW Gruppe eine Willkommenskultur leben, die alle Menschen einschliesst. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Faktoren wie Alter, Geschlecht, sozialer oder ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Nationalität, Sprache, sexueller Orientierung und Identität oder Religion.

Darauf können Sie sich freuen

Familie \& Beruf
Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden in der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zum Beispiel mit einer Familienzulage oder mit einem Teilzeitpensum.
Arbeitssicherheit \& Gesundheit
Mit Präventionsmassnahmen, Begleitung und Beratung unterstützen wir unsere Mitarbeitenden in der Arbeitssicherheit und im Erhalt ihrer Gesundheit
Weitere Vorteile
Von Aktienbeteiligung, über Geschäftsfahrzeug wo sinnvoll, bis hin zur Kostenbeteiligung an Mobiltelefone bieten wir unsern Mitarbeitenden weitere Vorteile.
Sinnvolle Tätigkeit
Wir leisten einen wertvollen Beitrag für Gesellschaft und Umwelt. Gemeinsam gestalten wir Lebensräume mit Zukunft, in denen Menschen gerne leben.
Vergütung \& Sozialleistungen
Wir vergüten am Markt und bieten attraktive Sozial\- sowie Salärnebenleistungen. Die Vergütung orientiert sich an der Funktion und der relevanten Erfahrung.
Arbeitszeit \& Urlaub
Mit unseren flexiblen Arbeitsmodellen können unsere Mitarbeitenden Beruf und Freizeit gut verbinden. Zum Beispiel mit Jahresarbeitszeit oder Remote Working.
Karriere \& Weiterbildung
Bei uns stehen viele Türen offen. Wir bieten vielfältige berufliche Perspektiven und unterstützen Aus\- und Weiterbildungen finanziell und/oder zeitlich.
Familie \& Beruf
Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden in der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zum Beispiel mit einer Familienzulage oder mit einem Teilzeitpensum.
Arbeitssicherheit \& Gesundheit
Mit Präventionsmassnahmen, Begleitung und Beratung unterstützen wir unsere Mitarbeitenden in der Arbeitssicherheit und im Erhalt ihrer Gesundheit
Weitere Vorteile
Von Aktienbeteiligung, über Geschäftsfahrzeug wo sinnvoll, bis hin zur Kostenbeteiligung an Mobiltelefone bieten wir unsern Mitarbeitenden weitere Vorteile.
Sinnvolle Tätigkeit
Wir leisten einen wertvollen Beitrag für Gesellschaft und Umwelt. Gemeinsam gestalten wir Lebensräume mit Zukunft, in denen Menschen gerne leben.
Vergütung \& Sozialleistungen
Wir vergüten am Markt und bieten attraktive Sozial\- sowie Salärnebenleistungen. Die Vergütung orientiert sich an der Funktion und der relevanten Erfahrung.
Arbeitszeit \& Urlaub
Mit unseren flexiblen Arbeitsmodellen können unsere Mitarbeitenden Beruf und Freizeit gut verbinden. Zum Beispiel mit Jahresarbeitszeit oder Remote Working.
Karriere \& Weiterbildung
Bei uns stehen viele Türen offen. Wir bieten vielfältige berufliche Perspektiven und unterstützen Aus\- und Weiterbildungen finanziell und/oder zeitlich.
Familie \& Beruf
Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden in der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zum Beispiel mit einer Familienzulage oder mit einem Teilzeitpensum.
Arbeitssicherheit \& Gesundheit
Mit Präventionsmassnahmen, Begleitung und Beratung unterstützen wir unsere Mitarbeitenden in der Arbeitssicherheit und im Erhalt ihrer Gesundheit
Weitere Vorteile
Von Aktienbeteiligung, über Geschäftsfahrzeug wo sinnvoll, bis hin zur Kostenbeteiligung an Mobiltelefone bieten wir unsern Mitarbeitenden weitere Vorteile.

Für einzelne Stellen (z.B. befristete Anstellungen) können abweichende Anstellungsbedingungen gelten.

Über uns

Die Arnold AG ist ein schweizweit tätiges Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen Energie, Telecom, Verkehr und Wasser mit Hauptsitz in Wangen a. A. (BE). Wir beschäftigen rund 1'000 Mitarbeitende an verschiedenen Standorten in der gesamten Schweiz. Wir überzeugen mit innovativen Lösungen, verfügen über nationale Erfahrung und sind regional verankert. Werden auch Sie Teil der Arnold\-Gruppe und gestalten Sie die Zukunft aktiv mit.

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