Cheffe / Chef de service adjoint Logement - Habitat - Hygiène
Missions
Présentation de la Collectivité :
Collectivité éco\-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d’un pôle économique majeur de l’Ile\-de\-France d’environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016\. Comptant aujourd’hui près de 50 000 habitants, près de 1000 agents s’attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l’ensemble des Suresnois.
Pourquoi Suresnes ?
Vous avez l’opportunité de rejoindre une collectivité éco\-responsable, qui porte haut et fort la question du bien\-être au travail, de l’égalité professionnelle femmes\-hommes, du handicap et du dialogue social.
Vous intégrez une direction innovante avec des projets modernes et ambitieux.
Vous rejoignez une équipe dynamique et riche de profils aux compétences variées.
Votre mission :
Intégrez une équipe dynamique de 8 agents pour superviser les demandes de logement social, et apportez votre expertise pour la gestion de l’hygiène et de l’habitat.
Vos responsabilités :
- Animer et coordonner l’équipe avec un esprit collaboratif et transversal
- Garantir un accueil de qualité et des informations claires pour les Suresnois
- Mettre en œuvre la politique locale du logement et suivre les évolutions légales
- Analyser les statistiques et mettre à jour les outils de communication
- Participer activement aux travaux du Territoire POLD
- Assurer le remplacement de la responsable en son absence
- Préparer les conférence communales et participer aux commissions d'attribution
- Proposer des solutions aux usagers rencontrant des difficultés
- Assurer le suivi des dossiers et accompagner l'inspecteur en cas de besoin
- Aider le référent habitat si besoin
Profil
Vos atouts pour réussir dans ce poste :
Expertise théorique
✔ Bonne connaissance de la législation et du cadre juridique liés au logement et à l’habitat
Compétences techniques \& pratique
✔ Capacité à identifier et analyser les problématiques du secteur
✔ Maîtrise des outils informatiques et des règles budgétaires
Savoir\-être \& qualités personnellesExcellentes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse
Sens des initiatives et gestion des priorités
Esprit d’équipe et engagement envers le service public
Aisance relationnelle, écoute et disponibilité
Discrétion et respect du secret professionnel
Réactivité et discernement face aux situations complexes
Vous avez l’âme d’un leader et une passion pour le service public ? Rejoignez\-nous et faites la différence !
Informations complémentaires
Rejoignez\-nous et profitez d’un cadre de travail motivant et bienveillant
Nous mettons un point d’honneur à offrir à nos collaborateurs un environnement stimulant, moderne et respectueux de l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle. En nous rejoignant, vous bénéficierez de nombreux avantages :
- ️ Des équipements performants : pour travailler dans les meilleures conditions possibles, que ce soit au bureau ou à distance.
- Le télétravail : nous proposons une organisation du travail hybride, adaptée à vos besoins et à nos missions.
- Une flexibilité du temps de travail : parce que nous savons que la vie ne s’arrête pas aux portes du bureau, nous encourageons une gestion souple du temps de travail.
- Une participation à la mutuelle et à la prévoyance : pour prendre soin de votre santé et de celle de vos proches.
- Des activités sportives et culturelles sur le temps de travail : un temps dédié à votre bien\-être physique et mental.
- L'accueil des animaux au bureau : vos animaux de compagnie sont les bienvenus, dans le respect du cadre de travail collectif.
- Les avantages du COS / CNAS : vous accédez à de nombreuses prestations sociales, culturelles et de loisirs (billetterie, voyages, aides diverses…).
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (*décret n°88\-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).*
*CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de Monsieur le Maire.*
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