CHEF(FE) DE SERVICE PPE JARDIN D'ENFANTS H/F
Détail de l'offre
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Informations générales
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Référence
2026\-3991
Localisation du poste
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Lieu de travail CDEF
Champhol
Description du poste
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Métier
Encadrement \- CHEF(FE) DE SERVICE
Missions
Les principales missions sont :
- Animer, organiser et contrôler les prestations d’une équipe pluridisciplinaire (veilleurs de nuit, maîtresse de maison, auxiliaires de puériculture, éducateur de jeunes enfants, psychomotricienne, infirmière puéricultrice, référent famille, coordinateur) dans le cadre d’un projet de service
- Assurer une fonction de lien et d’harmonisation des pratiques professionnelles dans le service
- Rendre compte au Directeur de la manière dont il exécute les missions qui lui sont confiées
Le Chef de service est en lien fonctionnel avec les autres services du CDEF: Service médico\-psychologique, Service technique, Cuisine et Lingerie centrales, Administration.
Le Chef de service est en lien fonctionnel avec l’ensemble des partenaires extérieurs à l’établissement : service de l’ASE, services tutélaires, maternités, établissements scolaires, services sociaux, services d’AEMO et SERAD, PMI, services judiciaires, CMP, établissements de soins, hôpitaux, etc.
Permis B exigé.
Important :
Pour ce poste, une attestation d’honorabilité valide et datée de moins de 6 mois sera exigée. Cette attestation devra être fournie avant toute prise de fonction.
La demande se fait en ligne sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/ et peut prendre entre 4 et 15 jours.
Profil recherché
Titulaire d'un CAFERUIS ou d'un Master II (domaine sanitaire et social)
- Maitrise du dispositif de l’Aide Sociale à l’Enfance et sa règlementation
- Bonne connaissance des droits des « usagers » tels que définis par la loi du 2 janvier 2002, capacité à mettre en place des procédures pour les faire respecter
- Aptitudes au management et à la prise de décision : montage de projet, gestion d’équipe, animation, communication, régulation, négociation, gestion des conflits
- Capacités méthodologiques et rédactionnelles
- Aptitude à innover pour faire évoluer les pratiques professionnelles, les outils et les supports techniques à destination des usagers
- Disponibilité liée à une amplitude de travail en fonction des obligations de service public
- Aptitudes à gérer la délégation et l’autonomie
- Capacité à faire face aux urgences
- Capacité avérée à rendre compte en réponse aux sollicitations du Directeur
- Capacité à aider les professionnels à prendre de la distance par rapport à leurs pratiques professionnelles
- Rigueur
- Capacité de remise en question
- Connaissance du développement de l’enfant, de la petite enfance et de tous les concepts liés
- Assurer la veille professionnelle dans son domaine d’activité
Autres avantages
CGOS
Possibilité de restauration sur site via un Self
Télétravail possible (1 jour ou jours flottants)
Mutuelle avec participation employeur
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