Chef(fe) de service éducatif Adolescents et Jeunes Majeurs H/F
À propos de nous
HOVIA est une association reconnue d’utilité publique, engagée depuis plus de 100 ans auprès des publics les plus vulnérables : enfants et familles, personnes en situation de handicap, personnes âgées dépendantes. Présente dans 4 régions, elle regroupe plus de 60 établissements et 1 300 professionnel·le·s au service de 3 200 personnes accompagnées.
La MECS Ados HOVIA des EEFE accueille :
- 10 adolescent·e·s de 15 à 18 ans en collectif ou semi\-autonomie,
- 10 jeunes majeurs de 18 à 21 ans dans le cadre de Contrats Jeunes Majeurs, hébergés en appartements diffus partagés.
Mission
Vos missions : coordonner, fédérer, impulser
Rattaché·e à la Directrice adjointe des services éducatifs, vous jouez un rôle clé dans la cohérence et la qualité de l’accompagnement éducatif au sein des services.
Vos missions principales
- Coordonner et superviser les actions socio\-éducatives menées auprès des adolescents et jeunes majeurs confiés.
- Assurer la continuité et la qualité du service, dans le respect du projet d’établissement et des procédures internes.
- Garantir la bientraitance et la sécurité des jeunes accueillis.
- Animer et encadrer l’équipe éducative : organisation des plannings, réunions, accompagnement technique et soutien au quotidien.
- Piloter la mise en œuvre des projets personnalisés d’accompagnement (PPA) et du document individuel de prise en charge (DIPC).
- Assurer la coordination partenariale avec les acteurs du territoire : ASE, écoles, santé, justice, associations…
- Contribuer à la dynamique institutionnelle, à l’évolution des pratiques professionnelles et à la valorisation du travail éducatif.
Profil
Le profil idéal
Vous êtes :
- Titulaire du CAFERUIS (ou en cours d’obtention).
- Doté·e d’une première expérience réussie en management d’équipe éducative ou en coordination de projets.
- Connaisseur·se du cadre législatif de la Protection de l’Enfance et des enjeux de la bientraitance.
- Capable de conjuguer rigueur, écoute, leadership et sens du collectif.
- Reconnu·e pour votre aisance relationnelle, vos capacités d’analyse et votre sens de l’organisation.
- Titulaire du permis B, indispensable pour vos déplacements sur le territoire.
Conditions de travail et avantages
- CDI temps plein, à pourvoir immédiatement.
- Rémunération selon la CCN 51 – coefficient 507 \+ prime socio\-éducative.
- Reprise d’ancienneté selon la convention collective.
- Statut cadre, 39 h hebdomadaires, 18 jours de RTT/an.
- 18 jours de congés trimestriels/an \+ 30 jours de congés annuels.
- Astreinte : 1 semaine toutes les 3 ou 4 semaines.
- Carte titres\-restaurant.
Rejoignez une équipe engagée et bienveillante
Si vous souhaitez contribuer activement à un projet éducatif fort, dans un environnement porteur de sens et d’innovation, rejoignez les EEFE HOVIA et participez à construire des parcours d’avenir pour les enfants accompagnés.
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