Chef(fe) de projets miniers internationaux F/H

Information Générale
------------------------

Nom
Chef(fe) de projets miniers internationaux F/H
Ref \#
13993
Date de publication
Lundi, avril 20, 2026
Pays
France
Region
Île\-de\-France
Ville
Châtillon
Business Unit (BU)
MN
Type de Contrat
CDI
Date de début souhaitée
10\-05\-2026
Horaire de travail
Horaire Normal
Télétravail
Télétravail possible
Métier
G \- GESTION DE PROJET
Description
---------------

Description

Dans un contexte de croissance des activités minières et de développement de nouveaux projets à l’international, Orano renforce ses équipes de management de projet au sein de la BU Mining.

Rattaché(e) à la Direction des Projets, le/la Chef/fe de Projet pilote des projets d’investissements miniers (greenfield / brownfield), depuis les phases amont jusqu’à la mise en service.

Vous bénéficierez d'un accompagnementen binôme avec un ingénieur expérimenté, afin de faciliter la prise en main des projets, des référentiels internes et des spécificités des opérations minières du Groupe.

Description du poste

En tant que représentant(e) de la maîtrise d’ouvrage, vous êtes responsable de la définition, de l’organisation et de la conduite des projets dans le respect des objectifs coûts, délais, performance et HSE.

Principales missions

1\. Structuration et cadrage des projets

• Définir les données de base du projet en lien avec les sites miniers et les fonctions centrales


• Élaborer les scénarios industriels (process, infrastructures, logistique)


• Construire la stratégie projet (contracting, execution model, gouvernance)

2\. Pilotage des études et des sous traitants (MOE, EPC, EPCM…)

• Piloter les études de PFS, DFS et études détaillées


• Encadrer et challenger la maîtrise d’œuvre / ingénieries externes


• Arbitrer les choix techniques en recherchant l’optimum technico\-économique

3\. Management global du projet

• Piloter coûts (CAPEX/OPEX), planning et risques


• Mettre en place et suivre les outils de project control (cost control, planning, risk management)


• Assurer le reporting vers les instances de gouvernance (COPIL, comités d’investissement)

4\. Interfaces et coordination internationale

• Coordonner les parties prenantes : sites miniers, fonctions corporate, partenaires locaux


• Gérer des environnements multiculturels et multi\-réglementaires


• Assurer l’interface avec les autorités locales et partenaires industriels

5\. HSE, sûreté et réglementaire

• Définir les exigences HSE et sûreté adaptées aux projets miniers


• Superviser les démarches réglementaires locales et internationales


• Garantir l’intégration des standards du Groupe

6\. Leadership et animation

• Fédérer des équipes projets pluridisciplinaires (technique, supply chain, finance, juridique…)


• Animer la dynamique projet et la communication associée


• Contribuer au retour d’expérience et à l’amélioration continue

Profil souhaité
Formation \& expérience

• Ingénieur (mécanique, procédés, génie industriel ou équivalent)

Première Expérience significative en management de projet industriel (* 5 ans)

• Expérience dans le secteur minier, extractif ou grands projets industriels internationaux serait un plus

Compétences clés

• Maîtrise des référentiels de gestion de projet (PMI, Prince2 ou équivalent)


• Expérience des phases amont (PFS, DFS) et exécution projet


• Pilotage CAPEX importants


• Gestion des risques et contractualisation

Soft skills

• Leadership transverse et capacité à embarquer des équipes internationales


• Forte capacité d’analyse et de synthèse


• Esprit critique et capacité à challenger les solutions techniques


• Adaptabilité à des environnements complexes

Langues

• Anglais courant indispensable (environnement international)

Avantages
-------------

• Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...


• Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.


• Des parcours d’intégration individualisés


• Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels


• Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co\-développement…


• Des accords de télétravail avantageux


• Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants

Groupe Orano
----------------

Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain, tout en prenant soin de la santé de chacun — cela vous inspire. Nous aussi. En rejoignant Orano, un acteur international majeur du secteur nucléaire, vous êtes au bon endroit.

Chaque jour, nous œuvrons pour produire une énergie performante et bas\-carbone, lutter contre le changement climatique, trouver des solutions qui préservent les ressources naturelles et faire progresser le domaine de la santé.

Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : la maîtrise de technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, une expertise spécialisée et une grande capacité d’innovation. Autant de qualités qui illustrent le savoir‑faire exceptionnel de nos 18 000 collaborateurs, dont nous soutenons en permanence le développement. Divers par leurs profils et leurs expériences — preuve de notre ouverture à tous les talents — ils partagent la même ambition : révéler tout le potentiel de l’énergie nucléaire.

Cette annonce provient de indeed. Voir l'annonce originale ↗