Chef(fe) de projet fonctionnel / Product Owner

Qui sommes \-nous ?

Editeur de logiciel depuis plus de 20 ans dans les domaines de la logistique et du transport, nous proposons des solutions pour la gestion des expéditions. Nous avons à cœur de délivrer des outils innovants et créateurs de valeur pour nos clients qui sont des références dans le luxe, l’e\-commerce, l’hygiène et la santé, l’automobile, la logistique, et la grande consommation.

Notre mission ? Fluidifier et faciliter les relations et les communications entre les expéditeurs, leurs transporteurs et les destinataires.

Votre job chez TDI :

\-Gestion de projet et cadrage : (en s’assurant de la cohérence des demandes selon la roadmap produit)

\-Recueil et analyse des besoins des utilisateurs,

\-Rédaction des User story \-Priorisation des fonctionnalités et gestion backlog

\-Animation des réunions de suivi et d’avancement des projets

\-Concevoir l'UX avec une approche user\-friendly

Rédaction et communication :

\-Analyse fonctionnelle et rédaction des process

\-Collaboration avec les différentes équipes techniques (développeur, lead dev et utilisateurs)

Pilotage des tests et du déploiement :

\-Etablir les tests fonctionnels

\-Valider les rapports de tests et recette

Votre future équipe :

Vous serez intégré(e) à l’équipe produits, composée d’un responsable d’équipe, de 2 PO, de Lead tech et de 2 développeurs Fullstack. Il s’agit d’une équipe qui travaille en méthode AGILE Scrum.

Rejoindre TDI, c’est :

\- Evoluer au sein d’un éditeur leader sur son marché et qui se développe à l’international

\- Bénéficier d’un management de proximité

\- Profiter d’une ambiance conviviale et authentique autour de viennoiseries matinales, de soirées afterwork, ou d’événements d’entreprise

\- Faire partie d’une « team » d’une centaine de collaborateurs motivés et bienveillants qui ne demande qu’à s’agrandir !

Ce poste est fait pour vous si :

\- Vous êtes idéalement titulaire d’un Bac \+ 5 en informatique et disposez d’un certain bagage technique orienté système d’information et d’une expérience de plus de 5 ans post\-étude.

\- Vous disposez d’une expérience similaire au sein d’un Editeur.

\- Compétences bonus pour se démarquer : excellent relationnel, pédagogue, et réelle capacité à la proactivité et savez faire preuve de force de proposition

Informations complémentaires :

\- Localisation : Bron

\-Type de contrat : CDI

\- Mode de travail : hybride 3 jours de présentiel / semaine après l’observation d’une période d’onboarding de 2 mois

\- Temps de travail : 39 heures

\- Date de démarrage : ASAP

\- Avantages : tickets restaurants, prime de vacances, prime d’intéressement.

Notre process de recrutement :

Dans notre process, nous nous engageons à considérer des personnes de tous horizons, quel que soit leur sexe, leur orientation sexuelle, leur âge, leur handicap, leur religion.

Le process de recrutement en détail si vous êtes sélectionné

\- Entretien téléphonique de 30 min avec Frédérick notre responsable de recrutement

\- Entretien dans les locaux de l’entreprise avec votre futur(e) manager

\- 2 heures d’immersion dans votre futur(e) équipe

\- Un test de personnalité DISC

Postulez ! Nous vous attendons !

Le recrutement sera clôturé dès que l’on aura trouvé un profil qui nous correspond.

Rémunération : 38 000,00€ à 45 000,00€ par an

Avantages 

• RTT

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