via francetravail · 29 mai 2026 ·il y a 8 jours

CHEF DE SERVICE (H/F)

SERVICES CENTRAUX
Vire Normandie Temps plein
177 autres offres à Vire Normandie.
Importez votre CV et voyez lesquelles vous correspondent vraiment.
Importer mon CV

La Fondation ANAIS recrute pour sa Maison d'Accueil Spécialisée de VIRE (14) 1 Chef de Service (F/H) Cadre au forfait CDD La MAS ANAIS de VIRE dispose d'un agrément de 35 places en hébergement permanent et de 3 places en accueil de jour. L'établissement accueille des personnes adultes avec une déficience intellectuelle ou en situation de polyhandicap qui nécessitent le recours à des actions pluridisciplinaires conjuguées et des accompagnements individualisés. Ces accompagnements ayant pour but de permettre aux personnes accompagnées de conserver un maximum d'autonomie dans leur vie quotidienne tout en leur dispensant des soins adaptés. Au sein de l'équipe de Direction, vous participez au pilotage et à la mise en œuvre du projet d'établissement. Vous êtes responsable de l'animation, de la coordination et du management de l'équipe éducative. Missions principales : Encadrement et gestion des équipes pluridisciplinaire pour garantir la qualité de l'accompagnement des résidents. Gestion des plannings et respect de la réglementation en vigueur. Coordination des projets personnalisés des résidents et de l'accompagnement au quotidien des personnes accueillies, en lien étroit avec les équipes pluriprofessionnelle. Gestion des admissions et du suivi du parcours des résidents en vue de favoriser leur autonomie. Supervision des activités thérapeutiques et éducatives. Pilotage des réunions d'équipe et collaboration avec la Direction pour le développement stratégique de l'établissement. Représenter l'établissement auprès des résidents, des familles et des partenaires. Participation à la mise en place des plans d'actions d'amélioration continue de la qualité. Compétences et aptitudes : - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, de qualités d'écoute et de capacités à travailler au sein d'une équipe de cadres. - Vous avez le sens de l'organisation et des connaissances de base sur la législation du travail (gestion des plannings et annualisation). - Vous êtes bienveillant(e) de nature, vos qualités relationnelles et organisationnelles associées à votre aptitude à communiquer vous permettent l'animation et la conduite de réunions de service. - Vous êtes force de proposition et vous savez rendre compte de vos actions avec une maitrise des outils informatiques. - Dans ce poste réclamant autonomie, rigueur et dynamisme, vous démontrez vos capacités humaines et organisationnelles à mobiliser les équipes pour conduire les projets. Profil : Titulaire d'un CAFERUIS ou équivalent, vous avez acquis une expérience significative dans le secteur médico-social, vous avez une bonne vision d'ensemble du fonctionnement d'une MAS, des compétences managériales avérées et êtes force de proposition. Conditions de rémunération : - Rémunération selon la grille CCNT du 15 mars 1966 selon expérience sous présentation de justificatifs (poste avec des astreintes) - Cadre Classe 2 Niveau 2 Adresser CV + lettre de motivation à la Directrice, Madame Mélanie NERZIC Courriel : vire.mas.direction@fondation-anais.org

Le marché pour ce type de poste

Offres similaires
177
offres à Vire Normandie
Temps plein
83%
des offres en France
Télétravail possible
4%
des offres
SERVICES CENTRAUX

2 postes ouverts · Alencon, Vire Normandie

📊 Marché de l'emploi · France
351 200
offres actives
3.8%
Remote
Ø 1d
Ø en ligne

Questions fréquentes

Combien d'offres sont disponibles à Vire Normandie ?
Actuellement 177 postes à Vire Normandie sur AlmostHired, dans 59 entreprises différentes. Nos données sont mises à jour quotidiennement.
Les offres en France offrent-elles du télétravail ?
4% des offres en France permettent le télétravail, partiel ou total. Pour filtrer spécifiquement les postes en remote, utilisez AlmostHired.
Comment savoir si je corresponds à cette offre ?
Déposez votre CV — notre IA compare votre profil aux exigences du poste et vous donne un score de compatibilité précis, avec les compétences qui correspondent et celles qui manquent.