Chef de service — H/F
Sous l’autorité et par délégation de la Directrice de l’établissement, il a la responsabilité de
l’organisation, de l’animation, de la coordination et de l’encadrement d’une équipe pluridisciplinaire.
Il aura pour mission de :
- Gérer l’organisation du travail des équipes au quotidien et en assurer la coordination et le management
- Accompagner la transformation de l’offre – mise en plateformeGarantir l’élaboration, la cohérence et la mise en œuvre pluridisciplinaire des projets personnalisés
- Soutenir la mise en place des interventions et accompagnements et en contrôler l’effectivité
- Garantir le lien avec les familles – partenaires
- Contribuer au bon fonctionnement de l’activité administrative et financière de l’établissement
- Participer aux astreintes
Expérience de 3 à 5 ans confirmée en management d’équipe dans le secteur du handicap – bonne connaissance du cadre réglementaire des IME et du secteur enfance
QUALITES ATTENDUES :
- Aptitudes organisationnelles, opérationnelles et travail en équipe
- Acteur de terrain
- Aisance écrite et orale
- Sens des responsabilités
- Bonne communication
La fondation ANAIS :
Créée en 1954 par l’Abbé Houssemaine, l’Association ANAIS (Association d’Action et d’Insertion Sociale) accompagne depuis ses débuts les enfants en situation de déficience intellectuelle. Après l’ouverture de son premier établissement, l’IME Godegrand, en 1965, l’Association élargit rapidement son action à l’insertion professionnelle, considérant le travail comme un vecteur clé d’intégration sociale.
Pour garantir la continuité des parcours de vie, ANAIS développe une offre diversifiée couvrant l’ensemble des besoins, de la petite enfance à la perte d’autonomie.
En 2019, ANAIS devient Fondation Reconnue d’Utilité Publique symbolisant la professionnalisation de sa gouvernance et la participation des personnes accompagnées aux instances décisionnelles. Elle adopte le slogan « Agir pour notre société »,
La Fondation affirme son engagement pour une société inclusive et la promotion de l’autodétermination des personnes accompagnées. Sa stratégie 2020\-2025 s’articule autour de trois priorités :
- Déployer des modèles d’accompagnement centrés sur la personne ;
- Promouvoir des approches inclusives ouvertes sur le milieu ordinaire ;
- Renforcer l’activité économique d’ANAIS Entreprise et développer l’emploi accompagné.
L’IME ANAIS d’Osny
Implanté au coeur du quartier de la Ravinière, l’IME ANAIS d’Osny bénéficie d’un environnement privilégié au sein de la commune d’Osny, située dans la Vallée de la Viosne, au nord de l’agglomération de Cergy\-Pontoise et aux portes du Vexin. L’établissement est agréé pour accueillir 88 enfants, adolescents et jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle ou un polyhandicap.
L’IME se compose de deux sections complémentaires :
- La SEES (Section d’Éducation et d’Enseignement Spécialisés) – anciennement IMP – qui accueille 40 bénéficiaires, centrée sur les apprentissages fondamentaux, la socialisation et le développement des compétences de base ;
- La SIPFP (Section d’Initiation et de Première Formation Professionnelle) – anciennement IMPRO – qui accompagne 48 jeunes vers l’autonomie, l’orientation professionnelle et l’inclusion sociale.
- L’établissement propose également un internat de 30 places
La Fondation ANAIS recherche pour son Institut Médico\-Educatif situé à Osny :
1 Chef de service (H/F)
CDI – temps plein \- CCNT 15 mars 1966 –
Poste à pourvoir pour le 24/08/2026
Osny
CAFERUIS ou MASTER en gestion des établissements
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans)
CDI
Chef de service
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