Chef de service — H/F

Positionnement du poste :

Poste cadre à temps plein, articulé autour de deux dispositifs :

• 0,5 ETP – Équipe Mobile Handicap – ASE


• 0,5 ETP – Internat DITEP de Lambersart (8 enfants, 6–12 ans)

Sous l’autorité de la direction, vous participez au pilotage global du dispositif et êtes membre de l’équipe de direction.

Missions principales :

1\. Pilotage et organisation des dispositifs

• Assurer la mise en œuvre et l’évaluation des projets de service


• Garantir la qualité, la continuité et la sécurité des accompagnements


• Veiller au respect du cadre réglementaire (ESSMS, HAS, protection de l’enfance)

2\. Management des équipes

• Encadrer, animer et coordonner les équipes pluridisciplinaires


• Organiser les plannings et gérer les ressources humaines de proximité


• Développer les compétences et soutenir les pratiques professionnelles


• Favoriser la communication interne et la cohérence institutionnelle

3\. Coordination des parcours et partenariats

• Superviser les projets personnalisés


• Assurer la coordination avec les partenaires (ASE, MDPH, Éducation nationale, sanitaire, PJJ…)


• Développer le réseau partenarial et le maillage territorial


• Prévenir les ruptures de parcours et les situations complexes

4\. Spécificités des dispositifs

Équipe Mobile Handicap – ASE

• Intervention auprès d’enfants et adolescents (3–20 ans) en situation complexe


• Appui aux établissements et lieux d’accueil pour éviter les ruptures


• Travail en co\-construction avec les partenaires et les familles

Internat DITEP (8 places)

• Pilotage d’un dispositif à taille humaine


• Structuration d’un cadre éducatif contenant pour des enfants présentant des troubles du comportement


• Coordination étroite éducatif / thérapeutique / pédagogique

5\. Gestion et reporting

• Suivi administratif et budgétaire des unités


• Reporting auprès de la direction


• Contribution aux projets transversaux et à


• Diplôme : CAFERUIS ou équivalent (exigé)


• Expérience : management dans le médico\-social souhaité


• Bonne connaissance :


• du champ du handicap


• de la protection de l’enfance


• des situations complexes et des logiques de parcours

Compétences clés :

• Leadership et capacité à fédérer


• Analyse des situations complexes


• Rigueur organisationnelle


• Qualités relationnelles et sens du partenariat

Conditions

• CDI – Temps plein


• Cadre classe 2 niveau 2 – CC66


• Astreintes


• Localisation :

Lambersart (internat DITEP)

Villeneuve d’Ascq (équipe mobile)

Enjeux du poste

• Structurer un dispositif mixte (internat \+ équipe mobile)


• Sécuriser les parcours d’enfants aux besoins complexes


• Fédérer les équipes dans un contexte exigeant et transversal

Equipe mobile Handicap ASE \- PPE

Face à des situations dites « complexes », les professionnels ont parfois besoin de prendre du recul et d’échanger sur leurs pratiques. L’Équipe Mobile Handicap – ASE apporte alors soutien et regard neuf.

Objectif : prévenir et éviter les ruptures de parcours des jeunes et réduire les passages à l’acte.

Lambersart

CAFERUIS ou équivalent

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

CDI

Chef de service

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