Chef de service — H/F
Dispositif ITEP de Tressin – Internat et Semi-internat
Tressin
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Importez votre CV et voyez lesquelles vous correspondent vraiment.
Sous l’autorité du directeur, vous assurez la conduite des internats (répartis en deux équipes et sur deux bâtiments)
Vous êtes garant(e) à ce titre de :
- la continuité et la sécurité des accompagnements au sein du service
- la participation de l’équipe à tous les niveaux à la démarche continue d’amélioration de la qualité et prévention des risques
- la mise en œuvre et de l’évaluation du projet de service en concertation avec les équipes éducatives thérapeutique et pédagogique ; en vous appuyant pour ce faire sur le projet d’établissement, le projet de pôle et le projet associatif
Vous contribuez à la stratégie de l’établissement et participerez en particulier à la réflexion qui sera menée à moyen terme sur les périmètres d’intervention des chefs de service de l’établissement.
Management des équipes
- Encadrer, animer et coordonner les équipes sous votre responsabilité – en particulier lors des réunions de service ; vous favorisez dans ce cadre la réflexion pluridisciplinaire, le travail en dispositif et l’approche par le développement du pouvoir d’agir
- Organiser les plannings et gérer les ressources humaines de proximité en veillant à la bonne application du droit du travail et du cadre associatif
- Soutenir les professionnels dans leurs missions d’accompagnement et développer les compétences et soutenir les pratiques professionnelles ; vous identifiez notamment, lors des entretiens professionnels ou d’évaluation, les besoins de formation ; vous favorisez la communication interne et la cohérence institutionnelle ; vous prévenez et gérez le cas échéant les conflits en lien avec la direction.
- Superviser l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés d’accompagnement par les professionnel.le.s placés sous votre responsabilité ;
- Assurer la coordination avec les partenaires (ASE, MDPH, Éducation nationale, sanitaire, PJJ…)
- Développer le réseau partenarial et le maillage territorial avec les acteurs de terrain
- Prévenir les ruptures de parcours et les situations complexes
- Veiller à bonne gestion administrative et la tenue à jour du dossier des usagers (ViaTrajectoire, IMAGO…)
- Rendre compte de l’activité auprès de direction, notamment dans le cadre du suivi des indicateurs
- Assurer le pilotage budgétaire du service dans le cadre déterminé par la direction et gérez les régies
- Diplôme : CAFERUIS ou équivalent (exigé)
- Expérience : management dans le secteur médico\-social souhaité
- Bonne connaissance :
o des situations complexes et des logiques de parcours
o si possible, des enjeux de la protection de l’enfance
Compétences clés :
- Capacité à fédérer,
- Qualités relationnelles et sens du partenariat
- Analyse des situations complexes
- Rigueur organisationnelle et réactivité
- CDI Temps plein
- Cadre classe 2 niveau 2 – CC66 (selon diplômes et justificatifs fournis)
- Astreintes sur le périmètre des DITEP de l’association
Le dispositif ITEP de Tressin accueille des enfants de 6 à 12 ans qui présentent des difficultés psychologiques dont l’expression, notamment l’intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l’accès aux apprentissages.
Ces enfants se trouvent, malgré des potentialités intellectuelles préservées, engagés dans un processus handicapant qui nécessite le recours à des actions conjuguées et à un accompagnement personnalisé. Ils sont orientés par la Maison Départementale des Personnes Handicapées du Nord (MDPH).
https://www.lasauvegardedunord.fr/etablissements/itep\-didier\-motte\-internat\-et\-semi\-internat/
Tressin
CAFERUIS ou diplôme équivalent
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDI
Chef de service
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