Chef de Service Educatif H/F
Missions générales :
*En lien avec le répertoire des métiers de la santé et de l’autonomie : https://sante.gouv.fr/metiers\-et\-concours/les\-metiers\-de\-la\-sante/le\-repertoire\-des\-metiers\-de\-la\-sante\-et\-de\-l\-autonomie\-fonction\-publique/social\-educatif\-psychologie\-et\-culturel/sousfamille/management\-socio\-educatif/metier/encadrant\-e\-socio\-educatif*
*Le Cadre Socio Educatif exerce ses missions dans le cadre des délégations confiées par la Direction en assurant un reporting régulier et fiable des dossiers en cours et en étant force de proposition.*
Missions spécifiques du poste :
*En lien avec la spécificité du lieu d’exercice ou de tâches spécifiques qui seraient confiées.*
\- Recruter les personnels
\- Effectuer les entretiens annuels
\- Assurer l’interface entre la direction et les équipes et être force de proposition auprès de direction dans son domaine de compétence
\- Interface entre les équipes et les fonctions supports.
\- Gestion du budget éducatif
Missions relatives au bon fonctionnement de l’établissement :
Missions transversales
· *Participation aux astreintes éducatives*
· *Développer le réseau partenarial de l’EPMS*
Missions relatives au DAME 17\_20 ans
\- Accompagnement au changement dans le cadre de la transformation de l’offre de l’établissement au regard du Projet d’établissement.et des services
\- Garantir la qualité de l’accompagnement et des projets personnalisés des jeunes accueillis
· *Pilotage de l'action du Dispositif d’Accompagnement Médico\-Educatif 17\-20 ans*
· *Gestion de la qualité et de l’évaluation des actions du service*
· *Encadrement de l'équipe et gestion des ressources humaines (coordination des interventions, gestion des plannings, gestion des compétences et des conflits etc.) de l’équipe du DAME 17\-20 ans et du service social.,*
· *Gestion administrative (contrôle des écrits professionnels, répartition des moyens, supervision de la mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité etc.),*
· *Communication interne (modération des échanges au sein du personnel, transmission des décisions de la direction),*
· *Soutenir et entretenir la dynamique partenariale engagée et en référer régulièrement à la direction,*
· *Assurer l’interface avec les représentants légaux des personnes accompagnées,*
· *Diffuser les bonnes pratiques et promouvoir l’analyse de sa pratique professionnelle,*
· *Coordonner l’élaboration du projet de service du dispositif puis son application.*
· *Assurer le lien entre service social, direction et médecin sur l’accompagnement des situations complexes*
Missions relatives au service social
· *Soutien technique auprès des assistantes de service social*
· Assurer une veille juridique et règlementaire en matière sociale
Savoir\-faire :
\- Arbitrer et /ou décider entre différentes propositions
\- Concevoir, piloter et évaluer un projet
\- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
\- Traduire les orientations, plans d’actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes.
Rémunération : 25 498,82€ à 450 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
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