Chef de service du développement économique (H/F)
Lieu privilégié du Val\-de\-Marne, Villiers\-sur\-Marne (32 500 habitants / 900 agents) est une ville située à 20 km de Paris et d’Orly et à 30 km de Roissy\-Charles\-de\-Gaulle. Résolument tournée vers l’avenir, Villiers\-sur\-Marne se prépare à accueillir le Métro du Grand Paris Express, une nouvelle gare RER en plus de la gare du RER E existante et un développement économique sans précédent sur le site de la ZAC « Marne Europe ». Elle compte parmi les 13 communes qui forment le territoire Paris Est Marne et Bois. Dans ce cadre et pour contribuer à ces nombreux projets, la Ville de Villiers\-sur\-Marne (94350\) recherche un Chef de service du développement économique (H/F), pour la direction du développement du Territoire, par voie contractuelle – CDD en remplacement d’un agent absent.
Mission du poste
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L’agent définira et animera le projet économique de la Ville, identifiera et analysera les problématiques et les enjeux économiques de la Ville, particulièrement dans un objectif de redynamisation commerciale du centre\-ville, et aura un rôle important d’interface entre les acteurs économiques et l’équipe municipale.
Activités du poste
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Missions d’accompagnement des acteurs économiques
- Assurer les rendez\-vous des porteurs de projets et les accompagner tout au long du processus de création d’entreprise.
- Proposer un accompagnement complet à toutes les étapes de la vie d’une entreprise.
- Orienter et accompagner les acteurs économiques vers les services, interlocuteurs et partenaires compétents.
- Assurer un rôle de médiation entre les acteurs économiques et les services municipaux.
- Promouvoir et valoriser le tissu commercial local.
- Favoriser l’attractivité du centre\-ville et l’implantation de nouveaux commerces.
- Définir, piloter et coordonner des animations commerciales.
- Établir une relation quotidienne avec les commerçants et leur association.
- Accompagner les commerçants dans les projets d’animations.
- Assurer le suivi de la programmation dans les nouvelles coques commerciales.
- Aider à l’implantation des acteurs de la santé et de la petite enfance sur la Ville.
- Élaborer et promouvoir l’offre de service municipale en matière de développement économique.
- Élaborer et/ou suivre la programmation économique dans les nouveaux projets urbains.
- Construire et animer des partenariats avec les acteurs publics et privés compétents en matière de développement territorial et local : chambres consulaires, services de l’État, de la Région Île\-de\-France, de l’EPT Paris Est Marne et Bois, réseaux d’entreprises, etc.
- Prospecter les entreprises.
- Assurer le suivi des déclarations de cession de commerce et la rédaction des arrêtés de préemption et des baux commerciaux / procédure de rétrocession.
- Assurer la commercialisation de locaux commerciaux.
- Participer au projet de boutique éphémère.
- Encadrer le/la chargé(e) de mission.
- Élaborer et actualiser le projet de service en fonction des attentes municipales.
- Réaliser des bilans et rapports d’activités et suivre les indicateurs de l’activité.
- Élaborer et suivre les marchés, contrats et conventions.
- Élaborer des arrêtés et des délibérations.
- Assurer le suivi et contribuer à l’élaboration des documents supra\-communaux (RLPI).
- Réaliser le budget.
- Contrôler et suivre le contrat de délégation de service public : bilan d’activité, organisation des CCSPL et des commissions paritaires des marchés forains, etc.
- S’assurer du bon fonctionnement des séances de marché et du respect des engagements du délégataire.
- Établir une relation quotidienne avec les acteurs du marché : délégataire, placiers et commerçants.
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Positionnement hiérarchique
Le poste est placé sous la responsabilité de la directrice du développement du Territoire et sous l’autorité du directeur des services techniques et du développement urbain.
Champs des relations du poste
- Liens étroits avec les élus.
- Transversalité avec l’ensemble des services municipaux et le cabinet du Maire.
- Cadre d’emploi : attaché territorial (catégorie A).
- Expérience sur un poste similaire souhaitée.
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- Sens du service public.
- Capacité à travailler de manière transversale et multi\-partenariale.
- Autonomie, disponibilité, capacité d’écoute, de dialogue et de négociation.
- Capacité d’organisation et de gestion administrative et financière.
- Connaissance des problématiques commerciales en milieu urbain et de l’environnement juridique.
- Qualités relationnelles et esprit d’initiative.
- Aptitudes au management.
- Bonnes qualités rédactionnelles.
- Goût du terrain.
- Connaissance du cadre réglementaire des politiques publiques de développement économique et d’aménagement du territoire.
- Connaissance des acteurs et partenaires institutionnels du développement économique.
- Connaissance des finances publiques, du cadre juridique et financier des entreprises, ainsi que du cadre réglementaire des aides et dispositifs d’accompagnement des entreprises.
- Connaissance de l’environnement de l’entreprise.
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- Disponibilité.
- Déplacements fréquents sur le terrain.
- Horaires en soirée occasionnellement.
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- Rémunération statutaire \+ régime indemnitaire (IFSE et CIA) \+ prime annuelle.
- COS (bon Cadhoc de 120 €) \+ participation mutuelle et prévoyance.
- Restauration possible : tarif appliqué en fonction des revenus, repas préparés par la cuisine centrale.
- 25 congés annuels \+ 14 RTT pour 37 h 30 hebdomadaires.
- Poste ouvert aux personnes en situation de handicap, avec aménagements de poste possibles.
- Politique de formation active, individuelle et collective.
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Le poste est à pourvoir le 25 novembre 2026\. Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Maire.
Votre candidature doit comporter une lettre de motivation et un CV.
- Par mail (nouvelle fenêtre)
- Votre dernier arrêté de situation administrative.
- Vos 3 derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
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Contacts
- Stéphanie BLIN, directrice du développement du Territoire : 01 49 41 36 43 (nouvelle fenêtre)
- Analia DA FONSÉCA, chargée de recrutement : 01 49 41 36 39 (nouvelle fenêtre)
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