Chef de segment produits d'assurances (H/F)

Description du poste

Sous la responsabilité de la direction du plateau technique, votre rôle allie une double compétence : 50% de technique et 50 % de management. La répartition de vos missions est la suivante Management oManagement d'une équipe de 15 personnes (gestion des plannings, recrutements oAnimation de réunion d'équipe oParticipation aux recrutements oSuivi des habilitations et formations des équipes Technique: oRéalisation et supervision des analyses biologiques sur le plateau technique oParticipation active à la production (activité d'urgence) oGarantir la qualité et la fiabilité des résultats dans le respect des procédures et normes en vigueur oGestion des équipements (maintenance de premier niveau, suivi des pannes, lien avec les prestataires) oSuivi des contrôles qualité internes et externes oParticipation à l'amélioration continue des process techniques oRespect des normes d'hygiène, sécurité et qualité -Relations et coordination: oFaire le lien entre les équipes des établissements de santé partenaires et le laboratoire oTransmettre les informations utiles en interne et à l'externe oAnimer des réunions internes afin d'informer des modifications et mises à jour survenues dans les établissements accompagnés oSuivi des revues de contrats ;Suivi des réclamations et non conformités en lien avec cette activité et mise en place d'actions correctives en coordination avec l'ensemble des équipes concernées oMise à jour des documents qualités utiles en lien avec cette activité ; Description du profil : Votre profil Formation : Diplôme de Technicien de Technicien Analyses Médicales complété par le certificat de prélèvement. Expérience : Management d'une équipe (minimum 5 personnes) et connaissance de l'environnement d'un plateau technique. Qualités principales : Maitrise de l'outil informatique, réactivité, organisation, gestion des priorités, travail en équipe Rémunération : 40 - 45 k€ comprenant prime de plateau technique Avantages : Mutuelle prise en charge à 65 % par l'employeur, Tickets Restaurant, Participation aux bénéfices.

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