Chef de secteur CHR/Grands comptes Sud est

Notre société :

MDCV est un groupe viticole d’exception implanté en Provence, réunissant plusieurs domaines prestigieux dans le Var : Château de Berne, Château des Bertrands, Château Saint\-Roux, Ultimate Provence et l'Hostellerie de L'abbaye.

Engagé dans une viticulture durable et innovante, MDCV élabore des vins biologiques reconnus pour leur qualité, leur élégance et leur identité. Le groupe incarne l’alliance entre tradition, savoir\-faire et art de vivre provençal, au cœur d’un environnement d’exception.

Localisation : Sud Est

*Extension possible : Gard (30\) et Hérault (34\)*

Marchés : CHR traditionnel – Grossistes – Cash \& Carry

Contrat : CDI

Rattachement hiérarchique : Directeur du Développement Commercial Europe

Vos missions principales

En tant que Chef de secteur CHR Sud est, vous êtes responsable du développement commercial et de la performance de votre zone.

Véritable chasseur terrain, vous intervenez sur une clientèle variée (CHR indépendants, grossistes, cash \& carry) avec pour objectif la conquête, la fidélisation et la croissance du chiffre d’affaires.

Vos responsabilités

• Développer les ventes et la distribution des vins MDCV sur le périmètre confié


• Prospecter activement de nouveaux clients (CHR indépendants, cavistes, grossistes, cash \& carry)


• Gérer et fidéliser le portefeuille clients existant par un suivi terrain régulier


• Piloter les négociations locales avec les grossistes et acteurs du cash \& carry


• Assurer une forte présence terrain : visites, dégustations, animations commerciales


• Optimiser la visibilité des gammes en point de vente (implantation, PLV, mises en avant)


• Suivre et analyser les performances commerciales (KPI, reporting)


• Assurer une veille marché et concurrentielle sur les tendances CHR

• Formation Bac \+3 à Bac \+5 (commerce, gestion ou équivalent)


• Expérience de 3 à 5 ans minimum en tant que commercial CHR ou chef de secteur, idéalement dans le vin, les spiritueux ou l’agroalimentaire


• Fort tempérament chasseur, orienté résultats et développement


• Excellentes capacités de négociation et de closing


• Autonomie, sens du terrain et excellent relationnel


• Capacité à gérer des circuits de distribution multiples


• Maîtrise des outils bureautiques et CRM


• Permis B indispensable – déplacements fréquents sur la zone

• Rejoindre un groupe viticole reconnu, propriétaire de domaines et châteaux prestigieux en Provence


• Un poste clé avec une grande autonomie et de fortes responsabilités


• Véhicule de service (ou remboursement kilométrique), ordinateur, carte télépéage, carte essence, mutuelle


• CDI

Postulez dès maintenant et participez activement au développement d’un groupe en pleine dynamique de croissance.

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