Chef de projets Marketing – Marché PME (F/H)

Votre rôle parmi nous :

Le service Marketing \& Communication vous propose de rejoindre TGS France en tant que Chef de projets Marketing – Marché PME (F/H) en CDI.

Il s’agit d’une création de poste : vous venez renforcer un marché stratégique pour le Groupe au sein du pôle Marketing PME. Vous vous adressez à des dirigeants et des directions financières de PME et d’ETI, sur des cycles de décision longs et des offres à forte valeur ajoutée.

Vos principales missions consistent à concevoir, déployer et mesurer les actions marketing du marché PME, et plus précisément :

• Comprendre le marché et ses décideurs : vous assurez une veille continue sur les concurrents, les secteurs et les évolutions réglementaires, vous exploitez les données du CRM pour qualifier les cibles, et vous restituez vos analyses aux experts.


• Structurer et faire vivre l’offre : vous contribuez à la segmentation et au positionnement, vous concevez les argumentaires et leurs preuves (cas clients, chiffres, méthodologies), et vous produisez les supports print et digitaux associés.


• Piloter les campagnes : vous construisez le plan d’actions annuel du marché, vous déployez les campagnes (contenus experts, livres blancs, webinaires, événements, témoignages clients) et vous exploitez les scénarios de marketing automation avec le pôle digital.


• Animer la communauté d’experts PME : vous organisez les temps d’échange, vous outillez les experts en supports d’aide à la vente, et vous traduisez leurs besoins terrain en actions marketing.


• Mesurer et rendre compte : vous suivez les indicateurs de performance, vous analysez les résultats et vous formulez des recommandations d’amélioration.

Vous travaillez en lien étroit avec les cinq autres pôles du service — communication corporate, marketing TPE, marque employeur, marketing digital, identité visuelle — ainsi qu’avec les experts et les référents métiers du Groupe.

Ce qui vous définit et vous distingue :

• Vous avez validé des études supérieures en marketing (école de commerce, master universitaire) et jjustifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans en marketing B2B, idéalement dans un environnement de services aux entreprises,


• Vous savez traduire une offre technique en bénéfices concrets pour un dirigeant, et vous êtes à l’aise pour construire un argumentaire comme pour rédiger un contenu,


• L’organisation, l’autonomie et le sens du client interne sont vos points forts : vous menez plusieurs projets de front sans perdre le fil,


• Vous êtes familier des outils du marketing digital (CRM, marketing automation, CMS, analytics) et curieux des évolutions du référencement et de la recherche assistée par IA,


• Le goût du collectif compte autant que l’expertise : vous aimez travailler avec des experts métiers et faire avancer les sujets à plusieurs.

Votre quotidien au sein du service Marketing \& Communication :

• Rejoignez une équipe de 13 collaborateurs organisée en six pôles complémentaires : communication corporate, marketing TPE, marketing PME, marque employeur, marketing digital et identité visuelle


• Bénéficiez d’un environnement où le graphisme, le digital et la communication travaillent ensemble, avec des moyens internes et des projets à fort impact


• Intervenez sur un périmètre national, au service de plus de 100 agences et de six métiers


• Participez à des moments conviviaux, car c’est ça aussi l’esprit d’équipe !

Qui sommes\-nous?

Chez TGS France, nos 1 750 collaborateurs avancent chaque jour avec une conviction simple : la réussite repose avant tout sur la qualité des relations humaines.

Nous accompagnons nos clients avec une offre de services globale et durable, portée par la complémentarité de nos expertises : Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources Humaines.

Entreprise responsable, nous sommes notamment engagés en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, à travers une mission handicap dédiée.

Notre démarche RSE, reconnue par le Label Engagé RSE niveau confirmé délivré par l'AFNOR en 2026, traduit notre volonté d'agir concrètement pour nos collaborateurs et les territoires.

Rejoindre TGS France :

Chez TGS France, il nous tient à cœur de permettre à chaque collaborateur de :

• Se former : grâce à un parcours d’intégration spécifique à chaque métier, des écoles internes, des formations métiers régulières : 3,3 jours de formation par collaborateur par an


• Evoluer : par la mobilité interne au sein même de chaque métier ou vers d’autres filiales


• Trouver son équilibre entre vie pro et vie perso : télétravail, congés de modulation ou RTT (10 jours par an)


• S'enrichir : en interdisciplinarité grâce à une diversité de métiers qui travaillent ensemble avec simplicité, convivialité et proximité


• Faciliter son quotidien : à l'aide d'outils digitaux optimisant la performance et la qualité de service.


• Bénéficier d’une politique salariale profitable : Carte tickets restaurants, prime d’intéressement, Plan Epargne Entreprise, Compte Epargne Temps, Compte Epargne Retraite, prime de cooptation (250 à 1500€), CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc...).

Vous vous reconnaissez dans notre état d’esprit et notre façon de travailler ?

Rejoignez TGS France et évoluez au sein d’une équipe attentive, où vos compétences et votre personnalité comptent autant que votre parcours.

Votre candidature sera étudiée par Angélique, chargée de recrutement.

Conformément à nos engagements, notre processus de recrutement peut être adapté dès le premier entretien si vous êtes en situation de handicap. Faites\-nous en part au moment de votre candidature.

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