Chef de projets F/H

En tant qu’acteur majeur de la protection sociale en France nous œuvrons quotidiennement auprès de nos 2,2 millions d’assurés en leur proposant des solutions pérennes, performantes et adaptées pour les protéger tout au long de leur vie en santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire.

Paritaire et mutualiste nous sommes pleinement engagés au sein de la société et contribuons au développement économique des entreprises et à l’équilibre social. Chaque année nous consacrons près de 17 millions d’euros à la mise en œuvre d’actions de solidarité.

Nos collaborateurs évoluent dans un environnement qui articule performance sociale et performance économique afin d’être en résonnance avec la Raison d’Etre qui est la nôtre : “par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie.”

*APICIL, Uniques, Ensemble.*

CHEF DE PROJETS F/H

Référence: req3066Entité: INTENCIAL PATRIMOINEType de contrat: CDI

Rémunération: 42\-45 k€Localisation du poste: 203, RUE DU FAUBOURG SAINT\-HONORE, PARIS 75008 FRAPoste à pourvoir à partir du: 07/09/2026

VOTRE RÔLE

Piloter la réalisation de tout ou partie d’un projet depuis la phase de planification jusqu’à son déploiement en s’appuyant sur des ressources internes ou externes.
Garantir la qualité des prestations délivrées dans le respect des méthodes établies et dans la tenue des engagements sur tous les aspects du projet (délai, coût, qualité).
ACTIVITÉS PRINCIPALES

• Travailler avec les utilisateurs dans les phases d’expression de besoin


• Rédiger les Spécifications Fonctionnelles Détaillées des projets qui lui sont confiés


• Etablir le planning en accord avec les utilisateurs et le responsable pour garantir la bonne tenue des objectifs stratégiques.


• Suivre le bon déroulement des développements avec les équipes internes et externes.


• Assurer les phases de recette avec les utilisateurs.


• Etre garant de la bonne mise en production par les équipes techniques.

Nous recherchons une personne :

• Curieuse et orientée compréhension des métiers


• Très à l’aise dans la coordination et les échanges transverses


• Organisée, réactive et autonome


• Capable de gérer plusieurs sujets simultanément


• Dotée d’un excellent relationnel


• Pédagogue mais capable de faire avancer les sujets avec fermeté

une appétence pour les projets, l’organisation et la data, une bonne maîtrise d’Excel, une sensibilité aux environnements IT sans être un profil très technique. Une expérience en gestion de projet, business management, PMO, product ownership ou coordination transverse sera appréciée. Une connaissance de l’univers financier ou patrimonial constitue un plus, sans être indispensable.

Prise de poste : Septembre 2026

AVANTAGES

RTT
26 jours de congés payés
80 % du transport pris en charge
Tickets restaurant pris en charge à 60 %
Participation \& intéressement
PER \& CET
Télétravail possible

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