via indeed · 27 mai 2026 ·il y a 10 jours

Chef de projet - Privacy

VISIAN
Paris
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Contexte : Dans le cadre d'un programme de transformation, visant à standardiser les processus Finance, Achats et Opérations via une plateforme SAP unique, un Privacy Manager est recherché pour piloter la protection des données personnelles au sein du programme.

Activités principales :

Pilotage et Business Representation : Formaliser les demandes de changement (change requests) nécessaires au lancement des actions de conformité (gestion des durées de conservation, chantiers des mentions d?information, etc.).

Support Contractuel : Apporter un appui à l?évaluation et à la contractualisation des garanties de protection des données auprès des éditeurs et intégrateurs impliqués.

Privacy by Design : Assurer la prise en compte des exigences RGPD lors des cycles de développement itératifs des systèmes c?urs (core systems).

Conformité des Systèmes Satellites : Vérifier la conformité RGPD des solutions satellites lors des phases pilotes et du déploiement global.

Reprise d'actions en cours : Piloter les DPIA (Time Management), supporter les projets d?anonymisation et assurer la continuité avec l?historique des actions déjà menées.

Profil candidat:Expertise et Compétences :

Expertise Privacy / RGPD : Maîtrise confirmée des concepts de Privacy by Design, DPIA, mentions d'information et analyses de risques (LIA, TIA).

Gestion de Projet (Project Management) : Niveau Avancé. Capacité à piloter des chantiers transverses dans un contexte de transformation de processus.

Outils : La maîtrise de l'outil OneTrust est indispensable. Une connaissance des environnements SAP est un atout majeur.

Expérience : Capacité à interagir avec des équipes IT (éditeurs/intégrateurs) et des interlocuteurs métier pour intégrer les contraintes juridiques dans des cycles de développement itératifs.

Qualités professionnelles :

Autonomie pour reprendre des dossiers en cours.

Capacité de synthèse pour la production de mémos de recommandation.

Aptitude à travailler dans des organisations complexes en mutation.

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Questions fréquentes

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