Chef de Projet MOA Finance
Dans le cadre de projets de transformation et d'amélioration des systèmes d'information Finance, nous recherchons un(e) Chef de Projet MOA Finance expérimenté(e) pour accompagner les équipes métiers dans l'évolution de leurs processus et outils.
Vous interviendrez en tant qu'interlocuteur privilégié des directions Finance et des équipes IT afin de piloter des projets stratégiques à fort impact métier.
Vos missions :
Piloter les projets de transformation Finance en collaboration avec les directions concernées.
Préparer et animer les différentes instances de gouvernance (comités projet, comités de pilotage, ateliers métiers).
Recueillir, analyser et challenger les besoins fonctionnels des utilisateurs.
Réaliser les analyses d'impact et participer à la définition des solutions.
Prioriser les demandes en fonction des enjeux métiers et des contraintes projets.
Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées en lien avec les équipes métiers et techniques.
Assurer le suivi des plannings, des budgets et des risques projets.
Définir et formaliser les procédures et processus cibles.
Construire les stratégies de tests, coordonner les recettes métiers et garantir la qualité des livrables.
Assurer le support aux utilisateurs et le suivi des anomalies.
Accompagner la conduite du changement : documentation, formation, transfert de compétences et déploiement des solutions.
Profil candidat:
Expérience : Environ 10 ans d'expérience en maîtrise d'ouvrage et gestion de projets.
Expérience significative sur des projets de déploiement ou d'évolution SAP.
Bonne connaissance des processus Finance (comptabilité, contrôle de gestion, achats, etc.).
Compétences techniques : Maîtrise de SAP, notamment des modules FI et MM.
Solide expérience en rédaction de spécifications fonctionnelles et pilotage de recettes.
Bonne compréhension des enjeux liés aux systèmes d'information Finance.
Qualités personnelles : Excellentes capacités relationnelles et de communication.
Sens de l'écoute, de l'analyse et de la synthèse.
Capacité à convaincre et à fédérer des interlocuteurs variés.
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Force de proposition et orientation valeur métier.
Anglais professionnel, à l'écrit comme à l'oral.
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