Chef de projet intégration H/F

RESPONSABILITÉS

Contexte : Dans un contexte de transformation du système d'information et d'évolution rapide du patrimoine applicatif, la DSI renforce son dispositif en créant un poste de Chef de projet intégration H/F. Rattaché au responsable du département Outils, Études et Data, vous êtes au cœur du pilotage et de l'évolution d'un écosystème applicatif structurant pour l'ensemble des métiers. Votre rôle consiste à piloter les projets, structurer les flux de données et améliorer l'efficacité opérationnelle en exploitant pleinement les leviers d'automatisation et d'intégration. Vos responsabilités : Pilotage projet & amélioration continue • Piloter les projets d'évolution des applications (cadrage, planning, coordination, suivi budgétaire) • Recueillir et challenger les besoins métiers, rédiger les spécifications fonctionnelles • Organiser et animer les comités projet (COPIL / COMOP) • Assurer la livraison des projets dans le respect des délais, coûts et qualité • Définir et suivre les indicateurs de performance (usage, qualité de service, ROI) • Identifier et mettre en œuvre les axes d'amélioration continue Gestion du patrimoine applicatif • Garantir la cohérence et l'interopérabilité des solutions applicatives • Être le référent fonctionnel et technique sur le périmètre • Piloter les relations avec les éditeurs et intégrateurs • Superviser les évolutions, montées de version et impacts transverses Data & automatisation • Concevoir et optimiser les flux de données (API, EDI) en collaboration avec notre équipe de développement. • Mettre en place des automatisations via scripts (PowerShell, workflows, etc.) • Participer à la structuration et à la fiabilité des données • Exploiter les données pour améliorer les processus métiers et les usages Support & gouvernance • Assurer le support utilisateur de niveau 2/3 (en lien avec le help desk) du périmètre applicatif ci-après par le traitement des demandes issues de notre ITSM (service Now) dans le respect des SLA/GTR. • Garantir la documentation (DAT, procédures, cartographie applicative) • Assurer la gestion des accès et la conformité (RGPD, sécurité) • Contribuer à la gouvernance des outils et des données Votre périmètre applicatif : • Plateformes GED interne (SharePoint) et externe (NetExplorer) • IAM : HelloID Outil de planification (Visual Planning) • Signature électronique (YouSign) • Gestion des mots de passe (LockPass) • Prise en main à distance (TeamViewer Tensor) • Interfaces et flux de données (API / EDI) • Et de nouvelles solutions à intégrer dans les années à venir PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : Formation & expérience • Bac+5 en informatique, systèmes d'information ou équivalent • Expérience confirmée en gestion de projet IT ou en environnement applicatif • Expérience dans un contexte multi-outils et transverse fortement appréciée Compétences techniques • Bonne maîtrise des architectures applicatives et des flux de données • Solides connaissances en API / intégration / interopérabilité • Maîtrise des bases de données (SQL) • Capacité à écrire des scripts d'automatisation (PowerShell, idéalement) • Connaissance des environnements Microsoft 365 (SharePoint, Power Plateforme, sécurité, gouvernance) • Sensibilité aux enjeux Cybersécurité et RGPD Compétences projet • Méthodologies projet (cycle en V, Agile) • Pilotage multi-projets • Capacité d'arbitrage et de priorisation • Animation d'ateliers métiers et de comités Vos atouts • Forte capacité d'analyse et de structuration • Orientation résultats et valeur métier • Excellent relationnel et capacité à vulgariser des sujets techniques • Esprit d'équipe et sens du service • Autonomie, rigueur et proactivité Autres informations • Tickets restaurant : 8€ avec 60% de prise en charge par l'employeur • Durée du travail : 36H30 avec 9,5 jours de RTT • Télétravail • Mutuelle, prévoyance • Prime de Participation • Avantages CSE Dans le cadre de notre engagement dans la lutte contre toute forme de discrimination dans l'emploi, nous ne recrutons que des compétences et des aptitudes professionnelles. Le savoir être, la capacité à représenter notre entreprise et nos valeurs sont importants pour nous. Nous participons également chaque jour à promouvoir la diversité et agissons pour l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, les jeunes, les seniors, les personnes en situation de handicap...

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