Chef de projet infrastructure (H/F)

Description du poste

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils : Job Description Vos missions : En tant que Chef de projet infrastructure, vos responsabilités principales seront les suivantes Qualifier les besoins du client avec le support de notre équipe d'Architecte

• De participer à la phase d'avant vente : chiffrage, élaboration du planning prévisionnel et rédaction de la proposition commerciale

• Piloter et veiller à la bonne réalisation du portefeuille projets selon la méthodologie du client

• Viser à garantir la réalisation des projets confiés dans le respect des délais et des charges convenues dans le respect des procédures, règles et engagements en vigueur.

• Coordonner les différentes parties prenantes intervenant sur le projet

• Avoir une connaissance détaillée des enjeux, du périmètre, des contraintes, des exigences

• Définir/affecter les tâches aux équipes contributrices et suivre leur avancement

• Mener la conception technique des solutions afin de répondre aux besoins

• Animer des comités projets, produire les livrables et reporting associés Profil Nous recherchons un Chef de Projet qui a évolué au travers des environnements grands comptes

• Des connaissances techniques en Infrastructures sont nécessaires pour appréhender le SI client et faire des choix opérationnels

• Un bon relationnel et esprit d'équipe

• Nous recherchons un Chef de Projet avec 5 ans d' expériences 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l'international, accord sur l'égalité professionnelle, la parentalité, l'équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carreer manager, parcours d'intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

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