Chef de projet Informatique et Transformation digitale H/F
Présentation du Groupe
Le Groupe Larraqué Vins International (LVI) est avant tout l’histoire d’une famille. Porté par de solides valeurs terriennes et représentant l’élégance à la française, le groupe, à la fois propriétaire de vignobles et négociant bordelais, s'inscrit dans une tradition d'excellence et de savoir\-faire.
Le Groupe LVI se compose de trois filiales clés, chacune spécialisée dans un segment du marché vinicole :
· Pierre Jean Larraqué : Spécialisée dans les vins de terroir et châteaux, elle gère plusieurs propriétés et développe des marques emblématiques de terroir.
· Haussmann Famille : Focalisée sur les vins de marques internationales avec des créations telles que Haussmann Baron Eugène et Cabane du Pyla.
· Cheval Quancard : Une référence dans le circuit traditionnel, reconnue pour son expertise en vins blancs, avec une présence dans plus de 5 000 restaurants à travers le monde.
Contexte
Le Groupe Larraqué Vins International s'engage dans une dynamique de digitalisation et d'automatisation de ses processus métiers. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Chef de projet informatique et transformation digitale qui accompagnera les différents services du Groupe dans l'expression et la mise en œuvre de leurs besoins métiers, afin d'intensifier et d'optimiser l'usage des outils informatiques existants.
Le poste s'inscrit dans une logique de proximité avec les métiers, de pilotage de projets transverses et de développement des outils informatique avec pour objectif d’accompagner le directeur des Systèmes d’information dans l'usage de l'intelligence artificielle au sein du Groupe.
Missions
Accompagnement des métiers et intensification de l'usage des outils
- Être l'interlocuteur privilégié des services du Groupe pour le recueil et l'analyse de leurs besoins métiers.
- Diagnostiquer les usages actuels des outils informatiques (Business Central, LVI WINES, Dynamics 365 CRM) et identifier les axes d'amélioration.
- Proposer et déployer des plans d'action visant à intensifier, fiabiliser et simplifier l'utilisation des outils par les équipes.
- Former, sensibiliser et accompagner les utilisateurs au changement (ateliers, supports, tutoriels, points réguliers).
- Assurer le support fonctionnel de premier niveau et le lien avec les équipes techniques / éditeurs pour la plateforme B2B LVI WINES.
- Piloter les évolutions, paramétrages et intégrations du CRM Microsoft Dynamics 365 en lien avec les équipes commerciales et marketing.
- Assurer la cohérence des données et des flux entre l'ERP, le CRM et la plateforme B2B.
- Cadrer, planifier et piloter des projets informatiques transverses (automatisation de process, nouveaux modules, interfaces...).
- Rédiger les cahiers des charges, suivre les prestataires et intégrateurs, garantir le respect des délais et budgets.
- Assurer le Reporting projet auprès de la Direction et des directions métiers concernées.
*Formation*
- Bac \+4/5 en informatique, systèmes d'information, gestion de projet ou équivalent.
- Expérience (3 à 5 ans) en gestion de projet informatique / transformation digitale.
- Une expérience sur Microsoft Dynamics 365 (Business Central et/ou CRM) est fortement appréciée.
- Une connaissance du secteur du vin/spiritueux et / ou de la distribution B2B serait un plus.
- Bonne connaissance de l'écosystème Microsoft Dynamics 365 (Business Central, CRM).
- Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (agile, cycle en V).
- Appétence pour les sujets d'automatisation (Power Automate, Power Platform, Autres) et d'intelligence artificielle.
- Bonne culture des systèmes d'information et des enjeux de data / intégration.
- Excellent relationnel, sens de la pédagogie et de l'accompagnement au changement.
- Capacité d'écoute et de traduction des besoins métiers en solutions techniques.
- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'initiative.
- Curiosité et appétence pour l'innovation, notamment sur les sujets d'IA.
Rémunération : 3000 à 3470€ Brut/mois pour 39H/semaine \+ 13ème mois \+ Intéressement \+ Mutuelle
Type d'emploi : CDI, Temps plein
Rémunération : 3 000,00€ à 3 470,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
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