Chef de projet Gouvernance Data H/F

Description du poste
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Au sein de la Direction Transformation Technologique, la Direction Data \& IA Groupe a

pour ambition de maximiser la contribution de la Data et de l’Intelligence Artificielle au

fonctionnement du Groupe Crédit Agricole. Elle s’appuie pour cela sur la fonction de

Chief Data \& AI Officer Groupe, le Data Management Office Groupe (DMO Groupe) et

le DataLab Groupe (incluant l’AI Factory Group).

Le DMO Groupe a notamment pour missions d’appuyer le CDO Groupe dans

l’animation de :

• La gouvernance data Groupe,


• 2 design authorities (Data et IA),


• 3 sous\-programmes IT : Data et IA / IA générative et Assets IT communs de

confiance.

Par ailleurs, le CDO Groupe, via le DMO Groupe notamment, est très impliqué dans le

Programme de remédiation Groupe sur BCBS 239 / RDARR. A l’issue de ce

Programme de Remédiation, le CDO Groupe aura la responsabilité principale du

respect des principes BCBS 239 / RDARR pour le Groupe et ses entités matérielles,

en tant que première ligne de défense.

En tant que chef de projet Gouvernance Data à forte composante BCBS 239 /

RDARR , vos principales missions seront d’appuyer le CDO Groupe et le DMO Groupe

sur le dispositif BCBS 239 / RDARR (Programme de remédiation puis dispositif en

run). A savoir :

• La mise à jour et le renforcement du cadre normatif Groupe sur la Gouvernance

Data et RDARR / BCBS 239 (Politiques, standards d’application opérationnels) ;

• Le suivi du déploiement homogènes de ces normes par les Lignes Métiers et

entités matérielles du Groupe

• L’élaboration et l’implémentation du dispositif de contrôle de niveau 1, visant à

s’assurer que les Lignes Métiers et entités du Groupe déploient opérationnellement les

exigences Groupe ;

• L’accompagnement des Lignes Métiers et entités du Groupe dans ce

déploiement ;

• Le suivi des indicateurs critiques de qualité des données, des alertes et actions

de remédiations le cas échéant ;

• L’élaboration de reporting à destination des instances dirigeantes du Groupe ;


• L’analyse de l’intégration by design des principes BCBS 239/RDARR et

exigences Groupe de Gouvernance data par les projets informatiques majeurs du

Groupe.

• Critères de candidature

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Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Cadre
Niveau d'étude minimum
Bac \+ 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation
Master

Niveau d'expérience minimum
3 \- 5 ans
Compétences recherchées
\- Solide expérience sur le pilotage des risques bancaires et BCBS 239/RDARR.\- Bonne connaissance du Groupe et de ses métiers,\- Compréhension des enjeux stratégiques, règlementaires, Data, opérationnels et IT..

+ Transverses : rigueur, autonomie, capacité d'analyse et de synthèse, hauteur de vue,curiosité et sens du collectif.

+ Capacité à appréhender rapidement des sujets techniques,
+ Capacité animer des acteurs aux profils et expertises variés : métiers, risques, IT.Outils informatiques

+ Culture IT / Data / IA / Architecture,
+ Outils de gestion de projets et Microsoft Office.Langues
Anglais : bon niveau écrit et oral

• Entreprise Crédit Agricole S.A.

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