Chef de projet Filières & Transition des entreprises H/F

À propos de nous

REDON Agglomération

31 communes \- 68 000 habitants \- 320 collaborateurs

A 40 minutes de l’océan, au carrefour de 2 régions (Bretagne, Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille\-et\-Vilaine, Morbihan, Loire Atlantique), REDON Agglomération est un territoire dynamique en développement et idéalement positionné au cœur de l'espace stratégique métropolitain Rennes\-Nantes\-Saint\-Nazaire\-Vannes disposant de l’ensemble des services.

L’action économique de l’Agglomération s’appuie sur une stratégie territoriale ambitieuse et structurante via 3 grands axes :

• Soutenir une économie à forte valeur ajoutée


• Faciliter l’ancrage et le développement des entreprises


• Favoriser une économie inclusive pour tous.

A cette fin, la Direction Economie s’est progressivement structurée autour de 4 pôles pour favoriser le dynamisme et l’attractivité du territoire et accompagner au mieux les dynamiques locales :

• Pôle Développement \& Transition des entreprises


• Pôle Agriculture\-Alimentation\-ESS


• Pôle Tourisme


• Pôle Emploi\-Formation\-Insertion

Mission

CONTEXTE

Dans le cadre de ses compétences et de la volonté politique en matière de développement et transition économique du territoire, REDON Agglomération se mobilise pleinement au côté des entreprises et des acteurs du territoire.

La Direction Economie recherche, au sein de son Pôle Développement et Transition des Entreprises, un Chef de projet FILIERES ET TRANSITION des ENTREPRISES, afin d'accompagner la dynamique des filières, notamment industrielle, et d'accompagner les entreprises dans leur trajectoire de transition.

• ANIMATION, ACCOMPAGNEMENT des FILIERES économiques du territoire :

+ Filière INDUSTRIE : pour redynamiser la filière industrielle locale, il s'agit d'assurer le pilotage et l'animation du dispositif Territoire d'Industrie (TISV) à plusieurs niveaux :

• les 4 axes du programme (attractivité, compétences, transition, foncier), l'accompagnement des projets économiques industriels et la dynamique sur l'ensemble de la filière industrielle


• la coordination de la gouvernance territoire\-entreprise, le suivi des partenariats stratégiques et opérationnels


• la veille et prospective \- la prospection, le rayonnement de la dynamique à l'échelle régionale ou nationale.

+ Auprès de l'ensemble des filières locales, accompagnement des porteurs de projets et entreprises afin de faciliter les passerelles, l'accueil de nouvelles entreprises venant compléter l'offre existante, stimuler les échanges\-mutualisation, faire vivre la dynamique territoriale, faciliter l'émergence de nouvelles filières innovantes ou à forte valeur ajoutée.

• ACCOMPAGNEMENT et ANIMATION des démarches de TRANSITION des entreprises :

+ Accompagnement des entreprises existantes ou nouvelles dans leur parcours vers une transition écologique, sociétale ou numérique, en lien avec les partenaires locaux : appui technique, orientation vers les dispositifs et les opportunités, accompagnement des synergies entre entreprises, stimulation de l'innovation et de l'expérimentation, animation territoriale ECI.
+ Accompagnement à l'émergence de 2 nouvelles filières d'Economie Circulaire issues de la valorisation des matières premières secondaires (déchets des emballages, bâtiment, numérique, …), à l’animation des démarches partenariales et à la coordination des acteurs (communication, retours d’expérience, événements).

Ces missions seront appréhendées de manière décloisonnée et en complémentarité avec l'équipe du Pôle Développement et Transition des Entreprises et plus largement de la Direction Economie et des partenaires locaux.

Profil

• Formation supérieure en développement économique, développement local/ territorial, entrepreneuriat.


• Expérience requise d'au moins 2 à 3 ans sur des enjeux similaires. Une expérience en lien avec le monde industriel serait un plus.

Savoirs et connaissances professionnelles :

• Gestion et animation de projets


• Maîtrise des techniques d'accompagnement au développement de projets économiques, à l'entrepreneuriat et l'innovation.


• Maîtrise de l'animation territoriale, mutualisation et réseau d'acteurs


• Bonne connaissance du fonctionnement et des mécanismes d'intervention économique des collectivités territoriales


• Appétence pour l'animation de réseaux, être en capacité de fédérer, d'impulser une dynamique au sein d'un environnement complexe et multi\-acteurs

Savoir\-être :

• Disponibilité, créativité, qualités relationnelles (écoute, sens de la diplomatie et du dialogue) et rédactionnelles


• Capacité à fédérer et générer une dynamique/synergie


• Force de propositions, gestion et pilotage de projets complexes


• Capacité d'organisation, rigueur, respect des procédures publiques


• Sens du travail en équipe et du partenariat


• Autonomie et réactivité

Conditions d'exercice et de recrutement :
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Poste à temps complet

Recrutement dans le cadre d'un contrat de projet du 01/09/2026 au 31/12/2027

Poste ouvert aux contractuels ou aux fonctionnaires par voie de détachement

Grade : attaché ou ingénieur

Organisation du temps de travail modulable (35h ou 39h avec RTT, sur 4,5 jours ou 5 jours)

6 jours/mois maximum possibles de télétravail

Rémunération statutaire \+ régime indemnitaire

Possibilités de formations

Titres\-restaurants

Adhésion possible au COS Breizh / Amicale du personnel sous certaines conditions

Participation employeur si mutuelle labellisée

Participation employeur au contrat prévoyance si adhésion au contrat de la collectivité

Prise en charge des frais de transport collectif (75% avec un plafond de 135 €) et Forfait Mobilités Durables sous conditions (jusqu’à 300 €/an)

Lieu de travail : Poste basé à Redon, 3 rue Charles Sillard / Proximité de la gare

Permis B

Entretiens prévus le mercredi 01/07/2026 matin

Emploi à pourvoir le 01/09/2026

Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation au plus tard le 22/06/2026

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