Chef de Projet en maîtrise d'œuvre filière de l'eau H/F

Vous voulez donner du sens à votre carrière en contribuant à la construction d’une ville et de territoires plus durables ?

Vous recherchez un poste dans une structure où l'innovation et la pluridisciplinarité offrent des perspectives d’évolution ?

Vous êtes attaché à l’ambiance et au cadre de travail ?

Vous rêvez d’un weekend qui démarre à 12h30 tous les vendredis ?

Nos missions de conseil et d’accompagnement des services publics, notre programme Altereo Academy, nos valeurs de bienveillance et d’entraide, font d’Altereo le meilleur choix pour vous.

En rejoignant Altereo vous pourrez fièrement participer aux missions de services publics d'eau potable et d’assainissement. Ce poste s'inscrit en effet au cœur des activités historiques d'Altereo de schémas directeurs, en optimisant l'exploitation des ressources en eau et en protégeant le milieu naturel.

Le poste en détail

Notre agence des Hauts\-de\-France dirigée par Bertrand, cherche du renfort en chefferie de projet en maîtrise d'œuvre, filière de l'eau.

L’équipe d'Arras, c’est aussi des ingénieurs et chargés d'études, des personnes engagées sur le terrain ; mais aussi Nadine assistante de l'agence qui a à cœur de faciliter votre quotidien dans la gestion des affaires !

Vos missions

Sous la responsabilité du Directeur d'agence, vous prenez en charge la réalisation de missions de maîtrise d’œuvre en ouvrages et infrastructures de la filière de l'eau (réseaux d'eau et d'assainissement, réservoirs, station d'épuration, stations de pompage, bassins divers, aqueducs…).

*Et concrètement ?*

En études

• Réalisation de diagnostics de génie civil en pathologies d’ouvrages de la filière eau,


• Réalisation des phases d’études de conception des ouvrages et infrastructures en eau potable, assainissement (eaux usées et eaux pluviales) : DIAG, EP, AVP, PRO,


• Réalisation et suivi des études connexes et complémentaires,


• Réalisation des phases de consultation et d’analyse des offres : ACT,


• Réalisation des phases de suivi des travaux : VISA, DET, OPC et AOR,


• Participation à des études techniques en hydraulique urbaine (diagnostics et schémas directeurs d’eau potable et d’assainissement).

Sur le terrain

• Suivi et gestion de l’exécution (VISA),


• Suivi, surveillance et pilotage des travaux (DET, OPC),


• Réception des travaux et gestion de fin de chantier (AOR).

En relation client

• Rendez\-vous commerciaux et animation de réunions,


• Participation à la réponse aux appels d’offres et étapes d’avant\-vente.

En management

• Encadrement de l'équipe maîtrise d'œuvre,


• Suivi régulier des affaires en termes d’engagement contractuel et comptable,


• Suivi de la relation avec les entreprises.

Le candidat idéal

Vous avez au minimum 5 ans d'expérience dans le secteur de l'hydraulique urbaine, dans un rôle de maître d’œuvre.

De formation École d’Ingénieur, Master avec une spécialité en génie civil vous avez acquis des compétences vérifiées en pathologie des bétons et des maçonneries, mécanique des sols, résistance des matériaux et génie civil.

La maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment) et du logiciel AutoCAD est indispensable.

*Vous vous reconnaissez dans cette description ?* *On vous veut dans notre équipe !*

Quelques petits détails ...

Nous pensons qu’un CDI est la meilleure façon de nous engager mutuellement.

Altereo Arras, c’est où ? Pour être précis, notre agence est installée à St Catherine, à 10 minutes du magnifique Beffroi de la ville d'Arras.

Parce que ça compte aussi ...

La rémunération proposée débute à 38K€ brut annuel, conformément à notre grille salariale.

Mais ce n’est pas tout ! À votre salaire, nous ajoutons :

• Une prime de vacances conventionnelle


• une prime, en fonction des résultats de l'Agence !


• la participation


• l'intéressement


• une prime de naissance pour chaque nouvel enfant

Et on n’a pas fini de vous gâter ! avec une super mutuelle, une carte Swile (c’est bien mieux que les tickets resto), une sixième semaine de congés, la semaine de 4 jours et demi, une subvention arts et sports, un Forfait Mobilités Durables et jusqu’à 6 jours de télétravail occasionnel par mois.

Pour vous accompagner au mieux, nous mettons à votre disposition une plateforme bien‑être, conçue pour renforcer l’équilibre, l’énergie et la sérénité dans votre vie personnelle et professionnelle.

Pour compléter tout cela nous avons ajouté des congés spéciaux :

• Le congé proche aidant, de 20 jours pour soutenir un proche malade, accidenté, en situation de handicap ou de grande vieillesse,


• le congé d'engagement solidaire, de 1 à 3 mois vous permettant de réaliser un projet de bénévolat dans l'humanitaire ou l'environnement,


• le congé enfant malade rémunéré, jusqu’à 3 jours par an et par salarié,


• et le congé d’ancienneté, tous les 4 ans vous obtenez un jour supplémentaire.

Vous arrivez quand ? ça va dépendre de vous, mais nous, on est impatients !

Une envie de bouger au cours des prochaines années ? Il y aura forcément un poste pour vous sur une de nos implantations.

Si nécessaire, nous vous proposons un accompagnement personnalisé pour faciliter votre mobilité professionnelle !

Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous en parler !

Processus de recrutement

• Un retour personnalisé sous 48h après réception de votre candidature,


• 3 entretiens : RH (en visio), manager et direction générale,


• Vous avez la main pour l’organisation des rendez\-vous. C’est vous qui choisissez votre créneau dans nos agendas,


• Un suivi à chaque étape du processus de recrutement avec votre interlocuteur RH : Joanna, Directrice Adjointe des Ressources Humaines.

Le tout bouclé en 3 semaines max (bon c’est notre objectif, on y arrive dans 90% des cas).

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