via francetravail · 26 mai 2026 ·il y a 11 jours

Chef de projet Electricité Nantes H/F

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Notre client est un bureau d'études techniques reconnu pour son expertise en génie électrique et en performance énergétique des bâtiments. Il accompagne ses clients sur des projets de construction et de rénovation, en proposant des solutions techniques adaptées aux enjeux CFO/CFA, réglementaires et environnementaux. Société à taille humaine, en plein développement, elle se distingue par sa proximité avec ses clients, son engagement pour la qualité de service, l'innovation et l'amélioration continue des compétences et méthodes.En qualité de Chef de Projet Electricité H/F, vous serez au cœur des projets, garantissant leur succès de la conception à la réception. Vos missions principales :

• La gestion et le suivi de nos différents projets et des missions associées aux expertises CFO, CFA et SSI. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à assurer le suivi et l'analyse des études produites par les chargés d'étude, planifier les études, contrôler les rendus, veiller au respect des délais et de la qualité.

• La conception technique (dimensionnements, contrôle de plans, rédaction de CCTP, prémaquettage, estimationL'analyse d'offres (ACT et réunions de négociation)

• L'animation et le suivi de chantier (réunions, comptes rendus, visas)

• La gestion des échanges avec les différents interlocuteurs du projet et la transmission d'informations

• Le relais commercial sur vos opérations et auprès de l'ensemble des acteurs des projets dont vous assurerez la gestion

• La participation éventuelle à des concours

• La réalisation ponctuelle d'études spécifiques liées au métier

• Une participation active aux activités de développement de la société (outils, méthodes, veille, etc.) Horaires flexibles, possibilité de télétravail. Vie au bureau & culture d'entreprise : tickets restaurants, team building, séminaires, repas d'équipe. Transport & mobilité : Plan de mobilité durable, remboursement des frais de transports en commun. Diversité & inclusion : Politique d'égalité salariale et recrutement favorisant la diversité. Avantages financiers : Intéressement, prime de cooptation, PEE. Développement & bien-être : Plan de formation, mutuelle, accompagnement santé/prévoyance.

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Questions fréquentes

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