Chef de projet chantier H/F

Ardelec Energie recherche un Chef de Projet Chantier rattaché à la Direction Régionale Nord.

A cet effet, le Chef de Projet Chantier pilotera, coordonnera et supervisera l’ensemble des opérations techniques, organisationnelles et financières liées aux chantiers, depuis la phase de préparation jusqu’à la livraison finale, dans le respect des délais, du budget, de la qualité et des règles de sécurité.

Il occupera les fonctions suivantes :

Gestion de projets :

• Définir les objectifs, plannings et ressources nécessaires.


• Élaborer et suivre le budget du projet.


• Coordonner les différents intervenants internes et externes.


• Assurer le reporting auprès de la direction et des clients.


• Identifier les risques et mettre en œuvre les actions correctives.

• Organiser et superviser les chantiers (plans de prévention, audits sur sites, réception des travaux…).


• Planifier les interventions des équipes et sous\-traitants.


• Contrôler l’avancement des travaux.


• Garantir la conformité technique des réalisations.


• Veiller au respect des normes qualité, sécurité et environnement.

• Encadrer les équipes opérationnelles.


• Animer les réunions de chantier ou de suivi projet.


• Répartir les tâches et suivre la performance des collaborateurs.


• Favoriser la communication entre les différents services.


• Intervenir dans la gestion des consommables (commandes besoins chantiers, EPI…).

• Être l’interlocuteur principal du client.


• Participer aux réunions techniques et commerciales.


• Assurer le suivi des fournisseurs et sous\-traitants.


• Gérer les éventuels litiges ou ajustements contractuels.

• Gestion de projet et conduite de travaux.


• Lecture de plans et documents techniques.


• Maîtrise des outils de planification, gestion de projets et suivi budgétaire (Odoo).


• Maîtrise des outils de dessin (Autocad).


• Connaissance des normes électriques.


• Leadership et capacité d’encadrement.


• Sens de l’organisation et des priorités.


• Réactivité et gestion des imprévus.


• Capacité d’analyse et de prise de décision.


• Aisance relationnelle et communication.

La rémunération se fera en fonction de votre expérience et de vos compétences.

Un véhicule de service est également inclus dans votre contrat.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Lieu du poste : Déplacements fréquents

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