Chef de projet aménagement - 01 - H/F

Présentation de l'entrepriseUn métier au service de la forêt et du bois, y avez\-vous pensé ?

Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour :

• Valoriser la ressource en bois


• Agir pour l'environnement


• Accueillir le public en forêt


• Prévenir les risques naturels


• Proposer des prestations et services sur\-mesure

La Direction Territoriale Auvergne Rhône Alpes recouvre un territoire à caractère forestier qui représente 2,5 millions d'hectares soit 36% de surface boisée et variée (montagnes, zones de plaines, influence méditerranéenne). Près de 900 collaborateurs sont mobilisés au service de la filière forêt bois et du développement des territoires. Les équipes sont réparties au sein de 5 agences territoriales et 3 agences spécifiques.

L'agence Ain Loire Rhône gère environ 83 000 ha de forêt publiques réparties sur plus de 500 propriétaires publics et une trentaine de propriétaires privés. Les enjeux de production forestière sont prédominants, et plus particulièrement en matière de résineux. Le volume annuellement mobilisé s'élève à 15 000 m3 en forêt domaniale et à 245 000 m3 en forêt des collectivités.

Le poste est rattaché au pôle aménagement du service forêt. Le pôle est constitué d'une équipe de 4 aménagistes et d'une responsable de pôle.

Descriptif du posteLe Pole élaboration des aménagements (EAM) du service forêt Ain Loire Rhône recherche son futur chef de projet aménagement.

Le poste s'articule autour de deux missions complémentaires, permettant d'intervenir à la fois sur l'aménagement forestier et sur les activités de cartographie et de géomatique :

• Chefferie de projet EAM (70 %)


• Piloter la révision et la modification d'aménagements forestiers sur l'ensemble des départements de l'Agence (Ain, Loire, Rhône), dans le cadre d'un programme annuel d'aménagement défini avec la responsable de pôle aménagement.


• Accompagner chaque année la révision des aménagements, en assurant le suivi et la bonne réalisation du programme.


• Aménager en moyenne 900 ha/an pour un temps plein chef de projet aménagement.

2\. Appui à la cellule SIG (30 %)

• Mettre en oeuvre des activités de cartographie et de géomatique, en complément de l'administrateur de données, géomaticienne.


• Numériser des données géographiques et renseigner les bases de données attributaires, en valorisant les données existantes.


• Participer à l'élaboration des méthodologies de production et d'acquisition des données, ainsi qu'à la constitution des données référentielles.


• Structurer, ordonner et importer les données numériques nécessaires aux activités de l'Agence.

Conditions particulières d'exercice :

Le poste implique :

• Des déplacements fréquents à l'échelle de l'Agence ;


• Des réunions avec les propriétaires forestiers souvent en soirée ;


• Une appétence pour les déplacements et le travail en contexte accidenté ou montagnard ;


• Travail en lien avec les 6 UT,et les services SIG et foncier du service forêt.

Profil recherchéProfil recherché

• Formation Bac\+3 ou plus dans le domaine de la gestion forestière, l'aménagement forestier ou ingénierie forestière, avec si possible une formation ou une expérience SIG en particulier cartographie des aménagements ;


• Capacité à travailler avec de nombreux interlocuteurs ;


• Capacité à travailler à la fois sur le terrain et en bureau.

Savoir\-être

• Rigueur, organisation et sens de l'analyse ;


• Capacité à rendre compte de son travail ;


• Autonomie et un sens de l'organisation développé ;


• Bon relationnel et goût du travail en transversalité.

Vous aimerez travailler chez nous pour :

• Poste au forfait annuel jours,


• Une politique de formation dynamique,


• Un accompagnement à la prise de poste,


• Une évolution de carrière,


• Une prime de résultat,


• 23 RTT,


• Des chèques cadeaux/vacances via le CSE,

Rejoindre l'ONF, c'est :

• S'engager pour la forêt de demain


• OEuvrer pour les générations futures ;


• Être acteur du développement durable ;


• Incarner une diversité de métiers, de cultures, de talents.

Et si c'était vous ? N'hésitez plus et venez intégrer nos équipes.

Education : Bac \+2

Experience : De 3 à 5 ans

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