Chef de produit H/F

AGRA (Associative Group Rechange Automotive) est un groupement indépendant spécialisé dans la distribution de pièces automobiles.

À l’écart des grands groupes financiers, nous défendons un modèle fondé sur l’entrepreneuriat à taille humaine, où la qualité de service et la relation de confiance avec nos adhérents et clients sont essentielles.

Notre organisation souple et efficace, portée par des équipes impliquées, favorise la réactivité et l’efficacité au quotidien.

Nos actions sont guidées par des valeurs fortes : Esprit d’équipe, Initiative, Professionnalisme et Loyauté, qui structurent notre culture d’entreprise et notre engagement sur le terrain.

Afin d’accompagner le développement de notre offre produits et de soutenir les ambitions du service Achats, nous recrutons un(e) Chef de Produit H/F.

MISSIONS

Rattaché(e) au Category Manager, vous participez au développement et à l’optimisation de l’offre produits du groupement.

À ce titre, vos principales missions seront :

• Assurer la classification des produits selon la nomenclature interne.


• Gérer les fiches articles et leur mise à jour (classification familles, tarifs, statuts produits, données logistiques, etc.).


• Participer à la définition de la stratégie par famille et sous\-famille de produits à partir d’analyses comparatives fournisseurs et de données marché.


• Déployer la stratégie définie à travers la gestion et l’optimisation des gammes produits.


• Mettre en place et suivre des reportings et indicateurs de performance (KPI).


• Assurer le suivi et le traitement des problématiques qualité liées aux produits.


• Participer à la définition du calendrier promotionnel sell\-out.


• Garantir la visibilité et la cohérence des gammes sur les différents outils et catalogues internes et externes.


• Mettre à disposition de la force commerciale les outils, informations et argumentaires nécessaires.


• Travailler en étroite collaboration avec les équipes approvisionnement.

Formation supérieure Bac \+3 à Bac \+5\.

Savoir\-être :

• Curiosité


• Prise d’initiative


• Organisation


• Esprit d’analyse

• Maîtrise du Pack Office, notamment Excel


• Forte sensibilité aux chiffres et à l’analyse de données


• Gestion de projet multi\-services

CONDITIONS PROPOSÉES

• CDI – 39 heures hebdomadaires


• Rémunération : selon profil et expérience


• Intéressement


• Tickets restaurants à partir de 6 mois d'ancienneté


• Mutuelle obligatoire prise en charge à 50 %

Avantages 

• Prise en charge du transport quotidien

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