Chef de mission / Manager Pôle Data (H/F)
EN BREF : Chef de mission / Manager Pôle Data (H/F) – CDI – Limas – 38/45K€ brut annuel – Management – Data comptable – Digitalisation Adsearch LYON, division Expertise Comptable & Social, recrute pour son client, un cabinet d’expertise comptable multi-sites implanté sur l’agglomération lyonnaise, un Chef de mission / Manager Pôle Data (H/F) en CDI sur Limas. Le bureau de Limas est à taille humaine et regroupe une dizaine de collaborateurs. Dans un contexte de digitalisation avancée, le cabinet structure son pôle data afin d’optimiser la production comptable. Vous intervenez comme référent et manager d’une équipe dédiée, en lien direct avec l’Expert-comptable. VOS MISSIONS Rattaché directement à l’Expert-comptable, vous prenez en charge le pilotage du pôle data et accompagnez une équipe de 3 collaborateurs : – Management et accompagnement des assistants comptables (montée en compétences, organisation du travail) – Supervision de la production : saisie comptable, intégration des flux, contrôle de la data – Optimisation des outils et des process digitaux (automatisation, dématérialisation) – Interface avec le pôle expertise pour fiabiliser les dossiers en amont de la révision – Participation à l’amélioration continue des méthodes de production du cabinet VOTRE PROFIL Pour réussir vos missions de Chef de mission / Manager Pôle Data (H/F), vous êtes issu(e) d’une formation comptable et justifiez d’une expérience solide en cabinet, avec une appétence pour les outils digitaux et l’organisation des flux. Vous avez déjà encadré ou accompagné des profils juniors et vous êtes à l’aise sur les problématiques de production comptable (saisie, TVA, structuration des dossiers). On attend surtout un profil structuré, capable de prendre du recul sur l’organisation et d’embarquer une équipe. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT – CDI cadre – Rémunération autour de 38/45K€ brut annuel selon profil – Environnement digitalisé et outils modernes – Télétravail possible – Cabinet à taille humaine avec circuit de décision court – Possibilité d’évoluer vers des fonctions plus larges (production / organisation / projets) – Événements internes et bonne ambiance d’équipe LE PROCESS DE RECRUTEMENT – Premier échange avec votre consultant Adsearch – Entretien avec l’Expert-comptable – Retour rapide à l’issue des échanges Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Postulez pour échanger sur cette opportunité avec Adsearch.
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