Chef de Mission junior expertise comptable (H/F)
ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment ! Rejoignez un cabinet d'expertise comptable indépendant à Saint germain en Laye (78) reconnu pour son excellence technique et sa culture de la performance collective. L'équipe valorise la responsabilité, l'écoute et le développement des compétences de chacun. Le poste : Votre mission Rattaché directement à l'Expert-Comptable Associé, vous prenez en charge la supervision technique et la coordination des dossiers d'un portefeuille clients varié. Vos principales responsabilités - Superviser la tenue comptable des dossiers, piloter la révision des comptes et encadrer la production des bilans ainsi que des liasses fiscales - Analyser et gérer des dossiers complexes - Réviser et valider les bilans et liasses fiscales - Encadrer, former et accompagner les collaborateurs - Conseiller les clients sur leurs projets de gestion et de développement - Conseil et accompagnement des clients dans leurs problématiques comptables et fiscales - Management de 2 collaborateurs - Apporter un appui opérationnel et technique aux collaborateurs Profil recherché : Profil recherché - Diplômé(e) d'un DCG, DSCG ou en cours de DEC - Expérience solide en cabinet (minimum 3 ans) - Vous utilisez et maîtrisez Excel dans ses fonctions avancées - Votre sens du service client et votre capacité à apporter du conseil au quotidien vous animent - Leadership, pédagogie et goût du conseil Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Une structure en croissance avec une vision long terme - Une forte autonomie dans les missions confiées - Des projets de digitalisation et d'amélioration continue Saint Germain en Laye (78) CDI - Temps plein Rémunération : 45-48K- selon profil + primes + intéressement et participations et divers avantages (tickets restaurants, chèques vacances) Télétravail : 1 jour par semaine Outil utilisé : Pennylane Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler ! ODAS Conseil, un process de recrutement lisible : Réception, lecture et analyse de votre candidature Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir Présentation de votre dossier au client Coaching et accompagnement durant le process de recrutement
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