Chef de mission comptable (H/F)
Description du poste
Responsabilités principales Superviser une équipe de collaborateurs comptables et les guider dans l'exécution des missions comptables.• Assurer la gestion et la planification des missions comptables de nos clients.
• Exécuter et examiner les déclarations fiscales, les bilans et les comptes de résultat.
• Fournir des conseils et des recommandations fiscales et financières à nos clients.
• Établir et maintenir de solides relations avec nos clients en comprenant leurs besoins et en répondant à leurs préoccupations.
• Assurer le respect des normes comptables et des réglementations fiscales en vigueur.
• Participer activement au développement commercial de l'entreprise en identifiant de nouvelles opportunités et en renforçant notre présence sur le marché. Ce que nous vous offrons Des missions à forte valeur ajoutée.
• Un environnement convivial et dynamique : Intégrer ce cabinet signifie rejoindre une équipe chaleureuse et motivée.
• Flexibilité du télétravail : Nous encourageons un équilibre vie professionnelle & vie personnelle avec la possibilité de télétravailler.
• Outils numériques de pointe : Vous aurez accès à des outils numériques ultra performants pour accomplir vos tâches.
• Évolution professionnelle : Nous offrons des possibilités d'évolution à moyen terme, vous permettant de développer votre carrière au sein du cabinet (selon vos projets et votre ambition). Conditions & Avantages Contrat : CDI, statut cadre
• Rémunération : Selon profil, expériences et compétences professionnelles.
• Rémunération complémentaire : Prime de performance, prime d'objectifs, participation et intéressement.
• Poste à pourvoir dès que possible. Description du profil : Profil recherché Diplôme en comptabilité, finance ou domaine connexe.
• Minimum de 3 années d'expérience en expertise comptable (périodes fiscales)
• Excellente connaissance des normes comptables françaises et des lois fiscales.
• Compétences avancées en gestion d'équipe et en supervision.
• Capacité à communiquer efficacement et à établir des relations clients solides.
• Orienté(e) vers les détails et aptitude à gérer plusieurs missions en parallèle.
• Esprit analytique et souci de la précision. Quelques mots sur notre process de recrutement : 1. Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature ! 2. Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée de réaliser un premier échange par téléphone de 15/20 minutes. 3. S'en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face. 4. La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves ! Vous avez envie de tenter l'expérience ? Rien de plus simple, pour postuler, c'est par ici : Nous attendons votre candidature avec impatience !
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