Chef de magasin (H/F)

Description du poste

En tant que pilote de votre secteur, vous quittez la simple exécution pour prendre la responsabilité globale du magasin (flux, rentabilité, management). Vos défis se déclinent en 4 piliers : Le Management des Hommes : Vous encadrez, animez et fédérez vos collaborateurs (magasiniers) . Vous organisez l'attribution des missions, participez activement aux recrutements, menez les évaluations et construisez les plans de montée en compétences . Le Pilotage Financier & Organisationnel : Vous élaborez et suivez le budget de votre magasin via des tableaux de bord précis . Vous optimisez l'organisation fonctionnelle de l'espace (flux comptoir, guichet atelier, sas de livraison) et veillez au respect strict des procédures qualité . Le Développement Commercial : Vous êtes le garant de la croissance de l'activité PRA . Vous analysez la concurrence et les opportunités manquées, concevez des actions marketing locales et partez à la conquête de nouveaux clients professionnels sur le terrain . La Stratégie de Stock & Relation Clients : Vous optimisez les niveaux de stocks de sécurité, pilotez les flux avec le magasin central (passation quotidienne des commandes) et traitez les réclamations ou litiges avec un sens aigu de la satisfaction client . Description du profil : Vous possédez une expérience solide en gestion de magasin ou de centre de profit, idéalement acquise dans l'univers de la pièce de rechange automobile, agricole, ou idéalement poids lourds / véhicules industriels . Vous disposez de notions techniques générales sur les composants d'un camion ou d'un véhicule lourd (votre curiosité technique fera votre crédibilité Vous êtes un utilisateur agile des outils informatiques de gestion de stock, et la maîtrise d'un ERP comme SAP est un très solide atout pour être immédiatement opérationnel . Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit commerçant , votre dynamisme et votre sens aigu de l'organisation . Vous avez le goût du management de terrain : vous savez imposer des process rigoureux tout en maintenant une forte cohésion d'équipe .

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