Chef de chantier Vantellerie F/H - LE DU INDUSTRIE (22)

Afin de renforcer nos équipes nous recrutons pour notre site LE DU Hydro à PLOUAGAT un Chef de chantier Vantellerie F/H. Poste : Rattaché(e) au conducteur de travaux, vous prendrez en charge la réalisation des travaux hydrauliques de vantellerie (portes d’écluses, aménagement de cours d’eau, passerelle...) en respectant les objectifs qui vous seront fixés (qualité, délais, coûts, sécurité). Missions principales : - Réalisation de chantier Préparer la réalisation des travaux, Coordonner le phasage du chantier, Réaliser les différents contrôles des installations, Raccorder les équipements. - Gestion de chantier Mettre en sécurité du chantier et baliser, Gérer la mise à disposition du matériel nécessaire à la réalisation du chantier, Contrôler la bonne exécution des travaux et proposer à sa hiérarchie des variantes de réalisation si nécessaire, S’assurer de la remise en état du site en fin de travaux. - Planification et communication Exprimer ses besoins en personnel, matériels et engins nécessaires à la réalisation des travaux, Analyser les plans et les documents du dossier chantier, Prévoir et organiser le travail de son équipe sur le chantier, Remplir un journal de bord et tenir à jour les documents techniques sur le chantier, Rendre compte à sa hiérarchie de l’avancement des travaux. - Management Représenter l’entreprise sur le chantier, Encadrer, répartir et organiser le travail de son équipe, Transmettre son savoir-faire à son équipe.De formation BAC PRO à BAC +2 en conception mécanique, charpente métallique, chaudronnerie vous avez une solide expérience sur un poste similaire. Votre potentiel et votre personnalité feront la différence : sens de l’engagement, respect des délais et des objectifs, rigueur, organisé, gout du management et de la communication, disponibilité, esprit d’équipe. Vous devrez faire preuve de polyvalence pour vous adapter aux situations et imprévus sur chantiers. Poste nécessitant des déplacements à la semaine. (Région Bretagne et départements 50, 53, 72, 44 et 85) Rémunération : Selon profil et expérience + primes + avantages (Comité d’Entreprise, intéressement, mutuelle familiale). Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Un véhicule sera à votre disposition suivant la politique et les règles en vigueur dans l’entreprise.

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