via France Travail · 4 octobre 2026 ·il y a 2 jours

Chef de Chantier Electricité Tertiaire H/F

Vienne
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Talents Construction, Cabinet de Recrutement dédié aux métiers Construction BTP, vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Nos consultants sont animés par le souhait d'une collaboration satisfaisante sur le long terme, gage d'un recrutement réussi. Notre client est une société familiale spécialisée en électricité industrielle & tertiaire. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons notre futur(e) Chef de Chantier Electricité Tertiaire H/F Intégré(e) à notre département Tertiaire / Santé (environ 50 collaborateurs) et rattaché(e) à un Chargé d'affaires, vous intervenez sur des projets techniques en CFO/CFA, aussi bien en travaux neufs qu'en rénovation. Description du poste : Préparation et organisation du chantier

• Préparer et organiser les travaux en amont

• Assurer l'organisation quotidienne du chantier

• Planifier les interventions et anticiper les besoins Pilotage terrain

• Encadrer les équipes chantier

• Animer et motiver les collaborateurs au quotidien

• Être le relais terrain entre les équipes et le Chargé d'affaires

• Coordonner les intervenants (équipes internes, sous-traitants .)

• Piloter des projets d'envergure de bout en bout Suivi d'exécution

• Superviser les travaux en courants forts et courants faibles

• Garantir le respect des délais, de la qualité et des normes techniques

• Veiller à l'application des règles de sécurité sur chantier

• Assurer le suivi de production et l'avancement des travaux Votre profil : Formation technique BAC PRO, BTS Electrotechnique ou Electricité

• Expérience réussie sur un poste similaire en environnement tertiaire

• Connaissances solides en CFO/CFA

• Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Vous aimez les projets techniques, le terrain et le management d'équipe ? Vous recherchez une entreprise à taille humaine avec de vraies perspectives d'évolution ?

• Environnement dynamique, bienveillant et orienté développement

• Formation continue et accompagnement à l'évolution professionnelle

• Mutuelle familiale, prévoyance, retraite complémentaire

• Prévoyance & retraite complémentaire PRO BTP

• Avantages CSE : billetterie, vacances, spectacles.

• Avantages PROBTP & FFB : primes vacances, participation loisirs/enfance.

• Logement : 1% logement

• Cours de sport collectifs

• Réductions tarifaires

• Prime de cooptation 650 €

• Participation aux bénéfices Rémunération : 30 000,00€ à 36 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

Le marché pour ce type de poste

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